Τους όρους και προϋποθέσεις για να λάβουν επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ εργαζόμενοι που παραμένουν απλήρωτοι από τις εταιρείες τους προβλέπει εγκύκλιος του Οργανισμού σε εφαρμογή του ψηφισθέντος νόμου.

Οπως αναφέρει, ο εργαζόμενος θα πρέπει να υποβάλλει εξώδικο ή αγωγή για να ξεκινήσει η διαδικασία απόδοσης επιδόματος ανεργίας απο τον Οργανισμό για να θεωρηθεί απόλυση ή μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας του.

Ο εργαζόμενος μπορεί να λάβει επιδότηση αν υποβάλει αίτηση στον ΟΑΕΔ εντός 60 ημερών από την επίδοση στον εργοδότη του εξώδικου ή της αγωγής.

Η επιδότηση είναι δυο ταχυτήτων. Η άμεση, υπό αίρεση επιδότηση με βάση το εξώδικο ή την αγωγή και η αναδρομική μετά από τελεσίδικη δικαστική απόφαση. Αν η αγωγή απορριφθεί απο το δικαστήριο τότε απορρίπτεται και το αίτημα στον ΟΑΕΔ.

Διευκρινίσεις για την εγκύκλιο έδωσε στην πρωϊνή εκπομπή «Πρώτη Είδηση» της ΕΡΤ1, ο Δημήτρης Μπουγιακλής, γενικός διευθυντής απασχόλησης του ΟΑΕΔ.

Μοιράσου το άρθρο:

Περισσότερα Εδώ!