Connect with us

OIKONOMIA

Αγορά εργασίας: Οι μισοί εργαζόμενοι δουλεύουν περισσότερες από 40 ώρες την εβδομάδα

Published

on

Μοιράσου το αρθρο!

Περισσότερες από 40 ώρες την εβδομάδα δουλεύουν περίπου οι μισοί εργαζόμενοι, ενώ 7 στους 10 έχουν περάσει από το στάδιο της ανεργίας σε κάποιο στάδιο της καριέρας τους.

Whats App

Μπείτε στην ομάδα μας στο WhatsUP και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Τα παραπάνω προκύπτουν, μεταξύ άλλων, από τη χαρτογράφηση του εργασιακού περιβάλλοντος στην Ελλάδα μέσα από τις απόψεις των εργαζομένων και των υποψηφίων που επιχείρησε η έρευνα «Η Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα 2022» της Adecco σε συνεργασία με την Global Link και την H+K Strategies.

Viber

Μπείτε στην ομάδα μας στο Viber και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Διαβάστε επίσης: Αποκαλυπτική έρευνα – 1 στους 5 εργαζόμενους παγκοσμίως έχει υποστεί βία στη δουλειά

Ανάμεσα στα βασικά πεδία διερεύνησης της έρευνας είναι η μείωση της ανεργίας, ο χρόνος επανένταξης στην αγορά εργασίας, οι παράγοντες που ωθούν τους εργαζομένους στην αναζήτηση άλλης εργασίας, ο βαθμός ικανοποίησης από το work-life balance καθώς και οι κυριότεροι παράγοντες που σχετίζονται με την εργασιακή ικανοποίηση.

Η ανεργία μειώνεται, με μικρότερο όμως ρυθμό

Όπως προκύπτει από τα ευρήματα της φετινής έρευνας για την Απασχολησιμότητα, η ανεργία συνεχίζει να μειώνεται αλλά όχι με την ίδια ένταση όπως το 2021, καθώς φέτος η ανεργία μεταξύ των συμμετεχόντων κινήθηκε στο 3% σε σχέση με 9% που ήταν πέρσι. Η μείωση αυτή αναδεικνύει το πόσο εύθραυστη παραμένει ακόμα η αγορά εργασίας στην Ελλάδα και πόσο εύκολα επηρεάζεται η απασχολησιμότητα από εξωγενείς κρίσεις.

Την ίδια στιγμή, παρατηρείται ότι το μεγαλύτερο μέρος (70%) του εργατικού δυναμικού έχει περάσει από το στάδιο της ανεργίας σε κάποιο στάδιο της καριέρας του, ενώ και η επανένταξη στη αγορά εργασίας φαίνεται να καθυστερεί αισθητά καθώς ο μέσος όρος επανένταξης διαμορφώνεται στους 14 μήνες, με την καθυστέρηση αυτή να πλήττει τόσο τους εργαζομένους όσο και τις επιχειρήσεις. Η διατήρηση επαφής των υποψηφίων με την αγορά, μέσω εκπαιδευτικών προγραμμάτων επιμόρφωσης και στοχευμένων ενεργειών αναζήτησης, φαίνεται να αποτελεί το κλειδί για τη μείωση του χρόνου αναμονής.

Η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων βρίσκεται σε αναζήτηση εργασίας

Σε διαρκή αναζήτηση εργασίας βρίσκονται τόσο οι εργαζόμενοι όσο και οι υποψήφιοι καθώς παρατηρείται το φαινόμενο, ακόμα και πολλοί από τους συμμετέχοντες που εργάζονται αυτή την στιγμή, να δηλώνουν ότι αναζητούν εργασία, κυρίως στην Ελλάδα (68%) αλλά και στο εξωτερικό (15%).

Το εύρημα αυτό, επιβεβαιώνει την έντονη κινητικότητα που παρατηρείται στον κόσμο της εργασίας από την εμφάνιση της πανδημίας και μετά και αναδεικνύει την έξαρση φαινομένων όπως οι «quitfluencers» και η «Μεγάλη Παραίτηση», που έχει αναδείξει ο όμιλος Adecco σε προηγούμενες έρευνες.

Σε χαμηλό τριετίας το brain drain

Τα τελευταία τρία χρόνια, η έρευνα για την Απασχολησιμότητα καταγράφει μια σταδιακή μείωση του ποσοστού των ανθρώπων που αναζητούν εργασία στο εξωτερικό, και παρά την μικρή αύξηση που παρατηρείται σε σχέση με πέρσι (15%), και η φετινή έρευνα επιβεβαιώνει αυτή την τάση. Η μείωση του φαινομένου του brain drain αποτελεί ένα ιδιαίτερα αισιόδοξο σημάδι ενίσχυσης της εθνικής οικονομίας που υποδηλώνει ότι το ταλαντούχο ανθρώπινο δυναμικό παραμένει στη χώρα.

Γιατί αλλάζουν εργασία

Οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα αξιολογούν την εξασφάλιση ενός ικανοποιητικού πακέτου απολαβών ως τον σημαντικότερο παράγοντα που θα τους ωθούσε στο να αλλάξουν εργασία (78%), με το υγιές εργασιακό περιβάλλον (38%) και τις δυνατότητες εξέλιξης (36%) να ακολουθούν στις προτιμήσεις των ερωτηθέντων.

Τα ευρήματα επιβεβαιώνουν αποτελέσματα προηγούμενων ερευνών του Ομίλου Adecco για τις επιπτώσεις του διαρκώς αυξανόμενου κόστους ζωής στις ζωές των εργαζομένων καθώς και τη σημασία που έχει πλέον η υγεία και η ευημερία για τους εργαζομένους.

Εργασία στο γραφείο ή τηλεργασία;

Μετά από 3 χρόνια εφαρμογής της τηλεργασίας, με απόλυτη ή μερική εφαρμογή, φαίνεται ότι οι εργοδότες στην Ελλάδα επιθυμούν την πλήρη επιστροφή των εργαζομένων στις εγκαταστάσεις της εταιρείας με φυσική παρουσία καθώς το 67% των ερωτηθέντων απάντησαν ότι εργάζονται αποκλειστικά από τις εγκαταστάσεις της εταιρείας ενώ μόνο το 23% εργάζεται συνδυαστικά από το σπίτι και το γραφείο.

Η ενίσχυση της παραγωγικότητας εξακολουθεί να αποτελεί στοίχημα για την υιοθέτηση τακτικών ευέλικτης εργασίας καθώς οι νέοι σε ηλικία εργαζόμενοι δεν αναζητούν μόνο υψηλές αμοιβές αλλά και περισσότερη ευελιξία και μεγαλύτερη μέριμνα για την ψυχική ισορροπία τους. Για την πλειοψηφία των συμμετεχόντων στην έρευνα, η εργασία από το σπίτι είναι το ίδιο παραγωγική με την εργασία από το γραφείο (37%).

Βαθμός ικανοποίησης από το work-life balance

Όπως έχουν αναδείξει προηγούμενες έρευνες του Ομίλου Adecco, η μεγάλη αύξηση του φαινομένου της επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout) είναι ενδεικτική του γενικότερου κλίματος δυσαρέσκειας που παρατηρείται στους εργαζομένους και σχετίζεται με την ισορροπία προσωπικής και επαγγελματικής ζωής. Η φετινή έρευνα επιβεβαιώνει αυτό το κλίμα, καθώς σχεδόν οι μισοί συμμετέχοντες (46%), δήλωσαν ότι εργάζονται πάνω από 40 ώρες την εβδομάδα, αριθμός σχετικά υψηλός, ενώ έντονη είναι και η δυσφορία των εργαζομένων για την έλλειψη προσωπικού χρόνου.

Τρόποι αποσυμπίεσης και αποσύνδεσης από την εργασία

Οι πιο πολλοί εργαζόμενοι δήλωσαν ότι προτιμούν να περνάνε χρόνο με την οικογένεια (38%) και τους φίλους τους (33%) ενώ μεγάλο μέρος των συμμετεχόντων δήλωσε ότι διαλέγει την άθληση (27%), το διάβασμα και το σερφάρισμα στο internet (32%).

Οι εργαζόμενοι ανησυχούν για το αν θα καταφέρουν να ανταποκριθούν στον πληθωρισμό

Σύμφωνα με τα ευρήματα της φετινής έρευνας για την Απασχολησιμότητα, οι περισσότεροι εργαζόμενοι (84%) ανησυχούν ότι οι απολαβές τους δεν είναι αρκετά υψηλές για να ανταποκριθούν στον αυξανόμενο πληθωρισμό ενώ την ίδια στιγμή, δεν μπορούν να επενδύσουν σε δραστηριότητες που βελτιώνουν την ψυχικής τους υγεία όπως η κοινωνικοποίηση με οικογένεια και φιλικά πρόσωπα αλλά και η ενασχόληση με χόμπι. Ειδικά οι νεότεροι εργαζόμενοι ανησυχούν περισσότερο για την έλλειψη ισορροπίας προσωπικής και επαγγελματικής ζωής.

Οι κυριότεροι παράγοντες εργασιακής ικανοποίησης

Ο μισθός και οι συνολικές παροχές (70%) είναι το πιο σημαντικό ζήτημα που έχει να κάνει με την επιλογή εργασίας το οποίο αποδεικνύει την μεγάλη ανησυχία των εργαζομένων για να ανταπεξέλθουν στις συνέπειες του πληθωρισμού. Το υγιές εργασιακό περιβάλλον (42%) και οι ευκαιρίες προαγωγής και εξέλιξης σταδιοδρομίας (29%) ακολουθούν στις προτιμήσεις των συμμετεχόντων, αναδεικνύοντας τη σημασία που έχουν ζητήματα ισορροπίας επαγγελματικού και προσωπικού χρόνου και επαγγελματικής εξέλιξης.

Τα πιο σημαντικά προσόντα ενός εργαζομένου

Το εργασιακό ήθος βρίσκεται στην κορυφή των επιθυμητών προσόντων για τους εργαζομένους ακολουθούμενο από μια σειρά άλλων soft skills[1] όπως η ικανότητα διαχείρισης χρόνου, οι επικοινωνιακές δεξιότητες, η ευελιξία, η ενσυναίσθηση και η προσαρμοστικότητα. Στον αντίποδα, τα hard skills, δεν αξιολογούνται τόσο ψηλά από τους ίδιους τους εργαζομένους πιθανότατα επειδή επικρατεί η αντίληψη ότι ένας εργαζόμενος μπορεί να μάθει γρήγορα νέες γνώσεις.

Ο  Κωνσταντίνος Μυλωνάς, Cluster Head του Ομίλου Adecco σε Ελλάδα και Βουλγαρία δήλωσε: Για όγδοη συνεχή χρονιά, η έρευνα «Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα» μας δίνει τροφή για σκέψη αλλά και κίνητρο για δράση με στόχο να επαναφέρουμε την εργασία, ενεργώντας ως αρχιτέκτονες του μέλλοντος και όχι ως απλοί ακόλουθοι της αλλαγής. Στον Όμιλο Adecco αξιοποιούμε στο έπακρο όλα τα ευρήματα που προκύπτουν από τις έρευνες που σχεδιάζουμε ώστε να συμβάλλουμε στη διαμόρφωση των κατάλληλων συνθηκών που επιτρέπουν την ανάπτυξη τόσο των επιχειρήσεων όσο και των ανθρώπων τους. Προετοιμάζουμε τους οργανισμούς και τους ανθρώπους τους για το Μέλλον της Εργασίας, πιστεύοντας στη φιλοσοφία ενός αναπτυσσόμενου ανθρώπινου δυναμικού, που θα παραμένει απασχολήσιμο τόσο στο παρόν, όσο και στο μέλλον. Οι διοικήσεις των οργανισμών και ειδικά οι επικεφαλής τμημάτων ανθρώπινου δυναμικού οφείλουν να προσαρμοστούν στις νέες συνθήκες αν θέλουν να προσελκύσουν και να διατηρήσουν το κατάλληλο ανθρώπινο δυναμικό στη σημερινή ανταγωνιστική αγορά».

Πηγή: ΟΤ

Περισσότερα Εδω

Facebook

Μπείτε στην ομάδα μας στο Facebook και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Google News

Ακολουθήστε το astratv.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

OIKONOMIA

Γουόρεν Μπάφετ: Ο ρόλος του στον χώρο των επενδύσεων

Published

on

Μοιράσου το αρθρο!

Ακόμη και στα 92 του χρόνια ο «σοφός της Όμαχα» Γουόρεν Μπάφετ έχει κερδίσει τον σεβασμό της Wall Street, καθώς συνεχίζει την πολυετή επιτυχημένη πορεία του στο ριψοκίνδυνο χώρο των επενδύσεων. Θεωρείται ο μεγαλύτερος επενδυτής όλων των εποχών, με την αξία του να ξεπερνάει τα 100 δισ. δολάρια.

Whats App

Μπείτε στην ομάδα μας στο WhatsUP και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Και παρά τη δύσκολη χρηματιστηριακή συγκυρία που είχε ως αποτέλεσμα πολλοί μεγιστάνες να χάσουν εκατομμύρια δολάρια, οι πιο γενναιόδωροι δισεκατομμυριούχοι των Ηνωμένων Πολιτειών διέθεσαν περισσότερα χρήματα σε φιλανθρωπίες από ό,τι σε καθένα από τα δύο προηγούμενα χρόνια.

Viber

Μπείτε στην ομάδα μας στο Viber και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Σύμφωνα με τα στοιχεία του Forbes, οι 25 μεγαλύτεροι φιλάνθρωποι της χώρας – ανάμεσα τους και ο Γουόρεν Μπάφετ – δώρισαν 196 δισ. δολάρια μέχρι το τέλος του 2022.

Το ταλέντο του Γουόρεν Μπάφετ

Ο Μπάφετ έδειξε το επιχειρηματικό του ταλέντο σε νεαρή ηλικία. Αγόρασε τις πρώτες του μετοχές σε ηλικία μόλις 11 ετών και επένδυσε σε διάφορες επιχειρήσεις ενώ μεγάλωνε. Γεννήθηκε από τη Λέιλα και τον βουλευτή Χάουαρντ Μπάφετ το 1930. Ο πατέρας του ήταν επίσης ιδιοκτήτης μιας μικρής χρηματιστηριακής εταιρείας, η οποία ασκούσε μεγάλη έλξη στον νεαρό Γουόρεν. Περνούσε πολλές ώρες ακούγοντας τη φλυαρία των επενδυτών και την αγωνιώδη εργασία τους, γεγονός που τελικά τον τράβηξε προς αυτήν.

Πήγε στο δημοτικό σχολείο Rose Hill στη Νεμπράσκα και αργότερα αποφοίτησε από το Woodrow Wilson High School το 1947. Η φωτογραφία του στην επετηρίδα του τελευταίου σχολείου έγραφε: «Μου αρέσουν τα μαθηματικά, μελλοντικός χρηματιστής»

Κατά τη διάρκεια ενός ταξιδιού που έκανε στη Νέα Υόρκη με τον πατέρα του, συνέφαγε με τον Ολλανδό Ατ Μολ, έναν εντυπωσιακό χρηματιστή της Wall Street. «Μετά το γεύμα, ήρθε ένας τύπος με ένα δίσκο, που είχε πάνω του διάφορα είδη από φύλλα καπνού. Ο κ. Μολ διάλεξε τα φύλλα που ήθελε και εκείνος του έφτιαξε ένα πούρο. Και τότε σκέφτηκα: Αυτό είναι, δεν υπάρχει κάτι καλύτερο από αυτό. Ένα πούρο κατά παραγγελία»,  θυμάται ο Μπάφετ για την ημέρα που έμελλε να καθορίσει την υπόλοιπη ζωή του.

Ο Μπάφετ προσελκύστηκε από νωρίς από τις επενδύσεις και τις επιχειρήσεις και εργάστηκε σε διάφορες περιστασιακές δουλειές. Στο δεύτερο έτος της φοίτησής του, ξεκίνησε μια επιχείρηση με έναν φίλο του. Αγόρασαν ένα φλιπεράκι και το εγκατέστησαν σε ένα τοπικό κουρείο. Μέσα σε λίγους μήνες, είχαν στην κατοχή τους αρκετά φλιπεράκια, τα οποία τοποθετήθηκαν σε τρία κουρεία σε όλη την Ομάχα. Αργότερα ο Μπάφετ πούλησε την επιχείρηση σε έναν βετεράνο του πολέμου για 1200 δολάρια.

Ο Γουόρεν ήθελε να μπει στην επιχείρηση αμέσως μετά το σχολείο, αλλά ο πατέρας του επέμενε να τελειώσει την εκπαίδευση. Έτσι, δέχτηκε απρόθυμα να ενταχθεί στο Πανεπιστήμιο της Πενσυλβάνια και αργότερα πήρε μετεγγραφή στο Πανεπιστήμιο της Νεμπράσκα, από όπου αποφοίτησε μετά από τρία χρόνια με πτυχίο στις επιχειρήσεις. Κατά τη διάρκεια των σπουδών του στο Columbia Business School, γνωρίστηκε με τους Μπέντζαμιν Γκράχαμ και Ντέιβιντ Ντοντ, δύο φημισμένους αναλυτές ασφαλείας. Παρέμειναν φίλοι για όλη τους τη ζωή. Και οι δύο άνδρες είχαν μεγάλη επίδραση στον νεαρό Γουόρεν.

Ο Γκράχαμ ονομάστηκε ο πρύτανης της Wall Street. Ήταν ο πρωτοπόρος της έννοιας της επένδυσης σε αξία, η οποία αποτέλεσε τον ακρογωνιαίο λίθο της επενδυτικής φιλοσοφίας του Μπάφετ. Ο Μπάφετ δήλωσε αργότερα σε μια συνέντευξή του ότι η παρακολούθηση των μαθημάτων του Γκράχαμ για την ανάλυση τίτλων και η ανάγνωση του βιβλίου του, The Intelligent Investor, έπαιξαν σημαντικό ρόλο στη διαμόρφωσή του ως επενδυτή.

Ο Μπάφετ ξεκίνησε την καριέρα του ως πωλητής επενδύσεων και αργότερα ενώθηκε με τον Γκράχαμ για να σχηματίσουν μια επιχείρηση συνεργασίας. Ξεκίνησε μια εταιρεία, την Buffet Partnership, το 1956. Το 1962, είδε μια άμεση επενδυτική ευκαιρία σε μια εταιρεία κλωστοϋφαντουργίας της Νέας Αγγλίας με την επωνυμία Berkshire Hathaway. Τη μετέτρεψε σε μια διαφοροποιημένη εταιρεία χαρτοφυλακίου. Σήμερα είναι πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Hathaway.

Από το 1970, είναι επίσης ο μεγαλύτερος μέτοχος της εταιρείας. Ο Γουόρεν έγινε δισεκατομμυριούχος όταν η Hathaway άρχισε να διαπραγματεύεται μετοχές κατηγορίας Α το 1990. Κατά ειρωνικό τρόπο, η απόκτηση της Berkshire είναι επίσης μια από τις μεγαλύτερες τύψεις του Μπάφετ.

Ο Γουόρεν Μπάφετ στήριξε τον θεμέλιο λίθο της επένδυσης σε αξία. Εντόπισε πιθανές συμφωνίες χαμηλής αξίας και τις μετέτρεψε σε μεγάλες- ένα κλασικό παράδειγμα είναι η Berkshire Hathaway.

Επένδυσε στην Berkshire γνωρίζοντας ελάχιστα για τα κλωστοϋφαντουργικά προϊόντα και τελικά έστρεψε την προσοχή της εταιρείας. Η Berkshire είναι σήμερα ένας από τους μεγαλύτερους ομίλους χαρτοφυλακίου με επιχειρηματικά συμφέροντα σε πολλές εταιρείες.

…και οι μαζικές πωλήσεις μετοχών

Εδώ και μήνες η εταιρεία του μεγαλοεπενδυτή Γουόρεν Μπάφετ, Berkshire Hathaway έχει επιδοθεί σε μπαράζ πωλήσεων μετοχών της κινεζικής κατασκευάστριας εταιρείας ηλεκτρικών οχημάτων BYD. H εταιρεία του πούλησε περίπου 1,55 εκατ. από τις μετοχές της BYD, οποίες είναι εισηγμένες στο Χονγκ Κονγκ στις 27 Ιανουαρίου, σύμφωνα με μια κατάθεση ανταλλαγής την Πέμπτη.

Από την πώληση, η Berkshire συγκέντρωσε 45 εκατ. δολάρια. Ο Γουόρεν Μπάφετ κατείχε μερίδιο περίπου 20% στην κινεζική εταιρεία.

Από τον περασμένο Αύγουστο, η εταιρεία του έχει ξεκινήσει μια σειρά πωλήσεων μετοχών της BYD, με αποτέλεσμα πλέον να έχει μειωθεί το μερίδιό του στο 12,9%.

Ειδικότερα, η εταιρεία έχει προχωρήσει σε οχτώ σημαντικές συναλλαγές τους τελευταίους έξι μήνες. Από τον Ιούλιο κυκλοφορούν φήμες ότι ο Μπάφετ σκέφτεται να πουλήσει το μερίδιό του, με την είδηση και μόνο να βυθίζει τη μετοχή της BYD.

Ο Γουόρεν Μπάφετ αγόρασε 225 εκατ. μετοχές της BYD το 2008 για περίπου 230 εκατ. δολάρια. Σύμφωνα με τη κινεζική εταιρεία, η Western Capital LLC, η οποία ελέγχεται 100% από την Berkshire Hathaway, είναι ο τέταρτος μεγαλύτερος μέτοχος της BYD.

Η συμμετοχή του Μπάφετ έδωσε μια τεράστια ώθηση στην εταιρεία, η οποία είδε από το 2008 έως σήμερα μία εκτόξευση της τάξης του 2.000%. Η αυτοκινητοβιομηχανία με έδρα το Shenzhen, παράγει επίσης τις δικές της μπαταρίες και τσιπ EV.

Πηγή: OT

Περισσότερα Εδω

Facebook

Μπείτε στην ομάδα μας στο Facebook και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Google News

Ακολουθήστε το astratv.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Continue Reading

OIKONOMIA

Ακρίβεια: Δεν ψωνίζουν και δεν αποταμιεύουν τα νοικοκυριά [γραφήματα]

Published

on

Μοιράσου το αρθρο!

Πέφτει ο πληθωρισμός, όμως οι καταναλωτές είναι “μαζεμένοι” ως προς τις νέες αγορές.

Whats App

Μπείτε στην ομάδα μας στο WhatsUP και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Οι Έλληνες καταναλωτές συνεχίζουν να νιώθουν την ακρίβεια και αισθάνονται αβεβαιότητα ως προς την πορεία των τιμών και δηλώνουν ότι δεν έχουν πρόθεση για σημαντικές αγορές τους προσεχείς 12 μήνες.

Viber

Μπείτε στην ομάδα μας στο Viber και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Η ακρίβεια στα ράφια έχει διατηρήσει το κλίμα επιφυλακτικότητας, καθώς τον  Ιανουάριο μειώθηκε ο πληθωρισμός στην Ελλάδα σε 7,2%, όμως ο κλάδος των τροφίμων παραμένει στο 15%.  Τα στοιχεία του ΙΟΒΕ, για τον Ιανουάριο, δείχνουν ότι αυξήθηκε μεν η καταναλωτική εμπιστοσύνη στην Ελλάδα ( –41,4 μονάδες έναντι -47,9 μονάδες τον Δεκέμβριο), όμως, η αβεβαιότητα παραμένει.

·         Καταρχάς, το ποσοστό των καταναλωτών που δηλώνει ότι «μόλις τα βγάζει πέρα» ενισχύθηκε- οριακά -στο 61% (από 60%).

·   Επίσης, η πρόθεση των καταναλωτών για σημαντικές αγορές τους προσεχείς 12 μήνες (επίπλων, ηλεκτρικών συσκευών κ.λπ.) υποχώρησε οριακά με το σχετικό δείκτη να διαμορφώνεται στις -48,0 (από -47,4) μονάδες.

·   Το 60% (από 55%) των νοικοκυριών προέβλεψε άνοδο τιμών με τον ίδιο ή ταχύτερο ρυθμό και το 17% αναμένει σταθερότητα. Οι δείκτες σε ΕΕ και Ευρωζώνη διαμορφώθηκαν στις +18,2 και 17,7 μονάδες αντίστοιχα.

Το κλίμα και οι προβλέψεις

Η προεκλογική περίοδος, όπως υπογραμμίζει το ΙΟΒΕ,  πλησιάζει και όπως συμβαίνει πάντα οι προσδοκίες των καταναλωτών βελτιώνονται. Μέρος αυτής της βελτίωσης αποδίδεται και στα μέτρα ενίσχυσης οικονομικού χαρακτήρα που συνήθως προωθούνται αυτή την περίοδο.

·  Για πρώτη φορά εδώ και πολλά χρόνια εμφανίζονται άλλοι πολίτες ως οι περισσότερο απαισιόδοξοι στην ΕΕ, καθώς οι καταναλωτές στην Ουγγαρία με επίπεδο δείκτη – 44,7 είναι οι περισσότερο απαισιόδοξοι για τον μήνα Ιανουάριο. Χαρακτηριστικό πάντως των αποτελεσμάτων το τελευταίο διάστημα και συγκεκριμένα από την αρχή του 2022, είναι ότι πλέον καμιά χώρα δεν βρίσκεται στο θετικό πεδίο τιμών.

·  Οι αρνητικές εκτιμήσεις των καταναλωτών για την οικονομική κατάσταση του νοικοκυριού τους τους προηγούμενους 12 μήνες αποκλιμακώνονται αισθητά τον Ιανουάριο στις -43,9 μονάδες (έναντι -51,5). Οι προβλέψεις των καταναλωτών για την οικονομική κατάσταση του νοικοκυριού τους τους προσεχείς 12 μήνες βελτιώθηκαν τον Ιανουάριο, με το σχετικό δείκτη να διαμορφώνεται στις -36,1 (από -44,4) μονάδες τον Δεκέμβριο. Το 54% (από 58%) των νοικοκυριών αναμένει ελαφρά ή αισθητή επιδείνωση της οικονομικής του κατάστασης, ενώ το 10% (από 4%) προβλέπει μικρή βελτίωση. Οι δείκτες σε ΕΕ και Ευρωζώνη διαμορφώθηκαν στις -12,6 και -11,1 μονάδες αντίστοιχα.

·  Το 83% (από 86%) των νοικοκυριών δεν θεωρεί πιθανή την αποταμίευση στο επόμενο 12μηνο, ενώ το 16% τη θεωρεί πιθανή ή πολύ πιθανή. Οι σχετικοί δείκτες διαμορφώθηκαν στις -0,7 μονάδες στην ΕΕ και στις -0,8 μονάδες στην Ευρωζώνη.

·  Το 58% (από 63%) των καταναλωτών προέβλεψε ελαφρά ή αισθητή επιδείνωση της οικονομικής κατάστασης της χώρας, έναντι του 20% το οποίο αναμένει σταθερότητα. Οι δείκτες σε ΕΕ και Ευρωζώνη διαμορφώθηκαν στις -35,0 και -30,1 μονάδες αντίστοιχα.

Πέφτει ο πληθωρισμός, στα ύψη οι τιμές στα τρόφιμα

Θετικό σινιάλο στέλνουν τα στοιχεία Ιανουαρίου για τον εγχώριο πληθωρισμό (στο 7,2% από 7,6% τον Δεκέμβριο ) και για την επίτευξη του ετήσιου στόχου κάτω του 5%. Εγείρουν, όμως, ανησυχίες οι συνεχιζόμενες αυξήσεις στα τρόφιμα και η νέα άνοδος του δομικού πληθωρισμού προκαλώντας προβληματισμό για παγίωση της ακρίβειας. Τον ίδιο μήνα, ο, μέχρι τώρα, “καλός καιρός” και ο καλύτερος, από τις προβλέψεις, χειμώνας έχουν μειώσει την απαισιοδοξία στο οικονομικό και καταναλωτικό κλίμα (ΙΟΒΕ).

Οι πρώτες εκτιμήσεις που ανακοίνωσε η Eurostat για τον Ιανουάριο,  ο πληθωρισμός στην Ευρωζώνη,υποχώρησε για 4ο μήνα στο 8,5% από το 9,2% τον Δεκέμβριο. Ομοίως και για την Ελλάδα,  καθώς τα στοιχεία κάνουν κάνει λόγο για 7,2%, όπου είναι η 6η χαμηλότερη μεταξύ των 19 χωρών. Στην Ευρωζώνη, ο δομικός πληθωρισμός ( χωρίς τιμές τροφίμων και καυσίμων) επιταχύνθηκε στο 7% από 6,9%. Εξετάζοντας τις κύριες συνιστώσες του πληθωρισμού στη ζώνη του ευρώ, η ενέργεια  έχει τον υψηλότερο ετήσιο ρυθμό τον Ιανουάριο (17,2%, έναντι 25,5% τον Δεκέμβριο), ακολουθούμενη από τα τρόφιμα, το αλκοόλ και τον καπνό (14,1%, έναντι 13,8% τον Δεκέμβριο), τα μη ενεργειακά βιομηχανικά αγαθά (6,9%, έναντι 6,4% τον Δεκέμβριο) και τις υπηρεσίες (4,2% έναντι 4,4% τον Δεκέμβριο).

Ενέργεια VS τρόφιμα

Τα τρόφιμα συνεχίζουν να είναι οδηγός στον πληθωρισμό. Από το 13,8 του Δεκεμβρίου, έσπασε τον Ιανουάριο και το φράγμα του 14% με 14,1% που αποτελεί ιστορικό ρεκόρ. Ιστορικό ρεκόρ και για τον δομικό πληθωρισμό (δεν περιλαμβάνει τρόφιμα και ενέργεια) οποίος έφτασε στο 7% στην Ευρωζώνη.

Από τα μέσα Δεκεμβρίου οι τιμές της ενέργειας έχουν καταγράψει ραγδαία αποκλιμάκωση . Το φυσικό αέριο διαπραγματεύεται στα 50€ ενώι το πετρέλαιο κινήθηκε μεταξύ 82-88$/βαρέλι. Το οικονομικό επιτελείο έχει βασική παραδοχή στον κρατικό προϋπολογισμό, προκειμένου να βγουν τα νούμερα,  πως η μέση τιμή του φυσικού αερίου δεν θα ξεπεράσει τα 120 ευρώ για το 2023.

Πηγή: OT

Περισσότερα Εδω

Facebook

Μπείτε στην ομάδα μας στο Facebook και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Google News

Ακολουθήστε το astratv.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Continue Reading
Advertisement
Advertisement
ΜΑΓΝΗΣΙΑ7 ημέρες ago

Έφυγε από τη ζωή η Χρυσούλα Καρμπά- Κάϊρα από Βόλο

ΜΑΓΝΗΣΙΑ2 ημέρες ago

Πέθανε οδηγός ταξί στον Βόλο

ΜΑΓΝΗΣΙΑ6 ημέρες ago

«Πάγωσε» ο Βόλος το πρωί του Σαββάτου- Πέθανε ο 62χρονος Σωτήρης Καπατσέλος

MEDIA1 ημέρα ago

«Μεγάλη Εικόνα» με τη Νίκη Λυμπεράκη: καλεσμένος ο ολυμπιονίκης Πύρρος Δήμας, Δευτέρα 6 Φεβρουαρίου στις 00:10

ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ5 ημέρες ago

Με απόλυτη επιτυχία ολοκληρώθηκε η πρώτη μέρα της ιστορικής διοργάνωσης

LIFESTYLE6 ημέρες ago

«Έχασα τη θέση μου στο Πολεμικό Ναυτικό επειδή πήγα στο Survivor»

MEDIA3 ημέρες ago

«Μαύρο Ρόδο»- Έβαλε φωτιά το ζεϊμπέκικο του Θέμη Καστρινού

MEDIA5 ημέρες ago

Ο Καμπούρης ξεσκίζει τον Τατσόπουλο – «Άθλιε υβριστή του καρκίνου της αδερφής μου θα σε…»

ΜΑΓΝΗΣΙΑ6 ημέρες ago

Τελέστηκε το ετήσιο μνημόσυνο του αγαπημένου μας Βαλάντη Καπίτσα..

LIFESTYLE5 ημέρες ago

Δεν κρύβονται πλέον. Συγκατοίκηση και στο βάθος οικογένεια για Ντάνο – Βαμβακούση…

Advertisement
Advertisement

Μπείτε στην ομάδα μας στο Discord και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις


Μπείτε στην ομάδα μας στο Telegram και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Advertisement
Advertisement

Εγγραφείτε στο Ενημερωτικό Δελτίο μας

Διατηρούμε τα δεδομένα σας ιδιωτικά και μοιράζεστε τα δεδομένα σας μόνο με τρίτα μέρη που καθιστούν δυνατή αυτή την υπηρεσία. Διαβάστε την Πολιτική Απορρήτου μας.

Δημοφιλή