Χρωστούν στους εργαζόμενους άδειες από το 2022

Στην εκπομπή «Πρωινή Αφετηρία» των Παραπολιτικών 90,1, με την Έρη Πανάγου, φιλοξενήθηκε ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Χίου, Γιάννης Λαμπαδοχύτος, ο οποίος περιέγραψε με μελανά χρώματα την κατάσταση που επικρατεί στο δημόσιο σύστημα υγείας και ιδιαίτερα στο νοσοκομείο του νησιού.

Διαβάστε: Σοβαρό εργατικό ατύχημα στη Χίο: 60χρονος αγρότης έπεσε κατά τη διάρκεια εργασιών και καρφώθηκε σε μπετόβεργα

Ο κ. Λαμπαδοχύτος ανέφερε ότι το πρόβλημα της υποστελέχωσης δεν αποτελεί ιδιαιτερότητα της Χίου, αλλά είναι κοινό σχεδόν σε όλα τα δημόσια νοσοκομεία της χώρας. Όπως είπε, οι εργαζόμενοι έχουν συσσωρευμένες κανονικές άδειες δύο και τριών ετών, καθώς και εκατοντάδες οφειλόμενα ρεπό.

«Στο Νοσοκομείο Χίου οι εργαζόμενοι οφείλονται συνολικά περίπου 13.000 ημέρες άδειας. Υπάρχουν συνάδελφοι που μόλις πριν από λίγες ημέρες ολοκλήρωσαν την άδεια του 2022. Αυτό αποτυπώνει το μέγεθος της εξουθένωσης του προσωπικού», τόνισε.

Δύσκολη η κατάσταση στο νοσοκομείο Χίου – “Οι βάρδιες λειτουργούν κάτω από τα όρια ασφαλείας”

Σύμφωνα με τον πρόεδρο των εργαζομένων, πολλές βάρδιες πραγματοποιούνται με προσωπικό κάτω από τα προβλεπόμενα όρια ασφαλείας, παρά το γεγονός ότι τα σχετικά πρωτόκολλα και τα οργανωγράμματα έχουν καθοριστεί από το ίδιο το κράτος.

Όπως υποστήριξε, τα δημόσια νοσοκομεία λειτουργούν με ελλείψεις προσωπικού που ξεπερνούν το 40% σε σχέση με τις οργανικές τους θέσεις.

Σημαντικές ελλείψεις σε κρίσιμες υπηρεσίες

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στις μεγάλες ελλείψεις στο ακτινολογικό τμήμα, στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών και στα εργαστήρια.

Ενδεικτικά ανέφερε ότι:

• στα εργαστήρια προβλέπονται 39 οργανικές θέσεις, ενώ υπηρετούν μόλις 17 εργαζόμενοι μαζί με τους συμβασιούχους,
• στους τραυματιοφορείς υπηρετούν 14 εργαζόμενοι αντί για 30 οργανικές θέσεις,
• η νοσηλευτική υπηρεσία εξακολουθεί να παρουσιάζει σοβαρές ελλείψεις,
• ιδιαίτερα περιορισμένος είναι και ο αριθμός των βοηθών θαλάμου, γεγονός που επηρεάζει άμεσα την καθημερινή φροντίδα των ασθενών.

“Οι προκηρύξεις δεν επαρκούν”

Αναφερόμενος στις προσλήψεις, σημείωσε ότι για ορισμένες ιατρικές ειδικότητες πράγματι παρατηρείται δυσκολία κάλυψης των θέσεων, όμως για το λοιπό προσωπικό το βασικό πρόβλημα είναι ότι οι προκηρύξεις είναι ελάχιστες και δεν καλύπτουν ούτε τις αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης.

Όπως είπε, στην τελευταία προκήρυξη για το Νοσοκομείο Χίου προβλέφθηκαν μόλις επτά θέσεις, όταν τα συνολικά κενά υπερβαίνουν το 40%.

“Το καλοκαίρι βγαίνει χωρίς καμία ενίσχυση”

Ο κ. Λαμπαδοχύτος επισήμανε ότι, παρά τη μεγάλη αύξηση του πληθυσμού της Χίου κατά τους θερινούς μήνες λόγω τουρισμού, το νοσοκομείο δεν ενισχύεται με εποχικό προσωπικό.

«Το μόνο που μπορεί να κάνει ένας προϊστάμενος όταν δεν έχει προσωπικό είναι να περιορίζει τις άδειες. Έτσι υπάρχουν εργαζόμενοι που παίρνουν ελάχιστες ημέρες άδειας μέσα στο καλοκαίρι ή καθόλου», ανέφερε χαρακτηριστικά.

“Έχουμε φτάσει στα όρια της κατάρρευσης”

Ιδιαίτερα ανησυχητική ήταν η αναφορά του σε περιστατικά υπερκόπωσης εργαζομένων.

«Έχουμε συναδέλφους που κατέρρευσαν μέσα στα χειρουργεία μετά την ολοκλήρωση των επεμβάσεων, λόγω της συνεχούς εξάντλησης», δήλωσε, τονίζοντας ότι η κατάσταση εγκυμονεί κινδύνους τόσο για τους ίδιους τους εργαζόμενους όσο και για την ασφάλεια των ασθενών.

“Δεν περιμένουμε σωτήρες”

Κλείνοντας τη συνέντευξη, ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Χίου υποστήριξε ότι λύσεις μπορούν να υπάρξουν μόνο μέσα από τη συλλογική διεκδίκηση.

«Δεν περιμένουμε σωτήρες. Οι εργαζόμενοι, οργανωμένοι και διεκδικώντας τα δικαιώματά τους, μπορούν να ασκήσουν την απαραίτητη πίεση ώστε να δοθούν ουσιαστικές λύσεις στα προβλήματα του δημόσιου συστήματος υγείας», ανέφερε.