Εάν σας διακρίνει αυτό το χαρακτηριστικό τότε η επιτυχία στη δουλειά σας είναι σίγουρη

Ειδικός των επιχειρήσεων και καθηγητής του Business School του Χάρβαρντ αποκάλυψε πως υπάρχει ένα χαρακτηριστικό που πρέπει να έχει κανείς εάν θέλει να είναι πολύ πετυχημένος στη δουλειά του.

Η επιτυχία έρχεται σε όλα τα σχήματα και μεγέθη και για τον καθένα σημαίνει κάτι διαφορετικό. Εάν όμως θέλετε να έχετε μία μακρά και ανοδική πορεία στην καριέρα σας, ο καθηγητής  Τζόζεφ Φούλερ είναι κατηγορηματικός ότι ένα συγκεκριμένο χαρακτηριστικό της προσωπικότητας είναι το απόλυτο κλειδί για να τα καταφέρετε στον κόσμο της εργασίας.

Κι αυτό δεν είναι άλλο από την προσαρμοστικότητα.

«Δεν μιλάμε για ανθρώπους προσκολλημένους… είναι ανοιχτοί σε ευκαιρίες και αγκαλιάζουν τις αλλαγές αντί να τις φοβούνται», εξηγεί ο ίδιος μιλώντας στο CNBC.

«Αυτού του είδους η πεισματική νοοτροπία δεν θα σας πάει μακριά»

Επισημαίνει πως το να χαράξετε μία προκαθορισμένη πορεία καριέρας είναι μεν σπουδαίος, αλλά είναι σημαντικό να μην είστε και πολύ αυστηροί.

Κάτι τέτοιο θα μπορούσε να σημαίνει ότι «αγνοείτε τι σας κινητοποιεί ή σας ενδιαφέρει και αντί αυτού αφήνετε τις άκαμπτες προσδοκίες να καθοδηγούν την καριέρα σας», εξηγεί.

«Αυτού του είδους η πεισματική νοοτροπία δεν θα σας πάει μακριά», προσθέτει.

Ουσιαστικά, η προσήλωση σε ένα συγκεκριμένο μονοπάτι θα μπορούσε να είναι πιο επιβλαβής για την καριέρα σας.

Είναι κάτι με το οποίο συμφωνεί και ο αντιπρόεδρος του LinkedIn, Aneesh Raman.

Η έκθεση, από το LinkedIn, ονόμασε την προσαρμοστικότητα ως την «δεξιότητα της στιγμής», καθώς και 10 άλλες δεξιότητες ως τις πιο περιζήτητες για το 2024.

Αυτές είναι:

• Επικοινωνία
• Εξυπηρέτηση πελατών
• Ηγεσία
• Διαχείριση έργων
• Διαχείριση
• Ανάλυση
• Ομαδική εργασία
• Πωλήσεις
• Επίλυση προβλημάτων
• Έρευνα

Σε άλλα νέα για την επαγγελματική σταδιοδρομία, ένας ειδικός αποκάλυψε το κομμάτι της συνέντευξης για δουλειά που είναι εξαιρετικά σημαντικό.

Ο Dr. George Sik είναι ψυχολόγος και ειδικός σε θέματα εργασίας. Λέει ότι η κουβεντούλα είναι εξαιρετικά σημαντική, καθώς «προσφέρει στον υποψήφιο την ευκαιρία να κάνει μία πρώτη και διαρκής εντύπωση».

«Σε μια θάλασσα βιογραφικών σημειωμάτων, αυτή είναι η ευκαιρία να ξεχωρίσετε πραγματικά από τους άλλους υποψηφίους και για τους υπεύθυνους της συνέντευξης να σας γνωρίσουν πραγματικά», δήλωσε ο Sik.