Έσπασαν τις 2.000 οι αιτήσεις

Ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας φέρνει η προκήρυξη για προσλήψεις γιατρών του ΕΣΥ. Η διαδικασία της προκήρυξης σύμφωνα με την ανακοίνωση του  υφυπουργού Υγείας, Μάριου Θεμιστοκλέους, ολοκληρώνεται με την υποβολή αιτήσεων για τις 1.131 μόνιμες θέσεις γιατρών σε ολόκληρη τη χώρα. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε, το ενδιαφέρον των υποψηφίων είναι ιδιαίτερα αυξημένο, καθώς μέχρι στιγμής έχουν ήδη κατατεθεί περισσότερες από 2.000 αιτήσεις, γεγονός που, όπως ανέφερε, καταδεικνύει τη δυναμική της συγκεκριμένης προκήρυξης. Παράλληλα, ο υφυπουργός παρουσίασε συνολικά τις παρεμβάσεις που βρίσκονται σε εξέλιξη στο Εθνικό Σύστημα Υγείας, κάνοντας αναφορά στις προσλήψεις προσωπικού, στη στελέχωση του ΕΚΑΒ, στη μείωση των χρόνων αναμονής στα χειρουργεία, αλλά και στις νέες ψηφιακές υπηρεσίες που θα ενταχθούν στο MyHealth App.

Διαβάστε: Θεμιστοκλέους: Το ΕΚΑΒ ενισχύεται με επιπλέον 250 νέα ασθενοφόρα μέσα στους επόμενους μήνες (Bίντεο)

Προκήρυξη γιατρών ΕΣΥ: Πάνω από 2.000 αιτήσεις για 1.131 θέσεις

Μιλώντας στην ΕΡΤNEWS, ο Μάριος Θεμιστοκλέους χαρακτήρισε τη συγκεκριμένη διαδικασία ως μία από τις μεγαλύτερες προκηρύξεις των τελευταίων ετών, επισημαίνοντας ότι αφορά 1.131 μόνιμες θέσεις γιατρών σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας και για όλες τις ιατρικές ειδικότητες.  «Ολοκληρώνεται σήμερα η πολύ μεγάλη προκήρυξη των γιατρών», δήλωσε χαρακτηριστικά, προσθέτοντας ότι «μέχρι στιγμής έχουν υποβληθεί πάνω από 2.000 αιτήσεις».

Ο υφυπουργός αναφέρθηκε και στους χρόνους ολοκλήρωσης των διαδικασιών πρόσληψης, εξηγώντας ότι οι αλλαγές που έχουν γίνει στη νομοθεσία έχουν επιταχύνει σημαντικά τις διαδικασίες.  «Με τις αλλαγές που έχουν γίνει στη νομοθεσία, η πρόσληψη από την ημέρα της προκήρυξης μέχρι να πάει η πλειοψηφία των γιατρών στα νοσοκομεία είναι μεταξύ τεσσάρων με έξι μηνών, ενώ σε επείγουσες περιπτώσεις μπορεί να υπάρξει τοποθέτηση γιατρού σε δύο μήνες», ανέφερε.

Προσλήψεις και ενίσχυση του προσωπικού

Ο Μάριος Θεμιστοκλέους παρουσίασε παράλληλα την εικόνα των προσλήψεων που βρίσκονται σε εξέλιξη στο ΕΣΥ, σημειώνοντας ότι η στελέχωση αφορά όλες τις κατηγορίες προσωπικού.  «Έχουμε φέτος 5.000 μόνιμες προσλήψεις, 3.000 επιπλέον επικουρικό προσωπικό», είπε, προσθέτοντας ότι «αυτή τη στιγμή έχουμε το περισσότερο προσωπικό στο ΕΣΥ από όσο είχε ποτέ».

Αναφερόμενος στο νοσηλευτικό προσωπικό, επισήμανε ότι η ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά αποτελεί πάγιο αίτημα του κλάδου, ενώ υπογράμμισε ότι σε ολόκληρη την Ευρώπη παρατηρείται σημαντική έλλειψη υγειονομικών.  «Στην Ευρώπη υπάρχει έλλειψη υγειονομικού προσωπικού που φτάνει το 1 εκατομμύριο», σημείωσε, επισημαίνοντας την ανάγκη παροχής κινήτρων ώστε περισσότεροι νέοι να επιλέξουν τη νοσηλευτική και να ενταχθούν στο ΕΣΥ.

ΕΚΑΒ, χειρουργεία και νέο εργαλείο στο MyHealth App

Ο υφυπουργός αναφέρθηκε και στην ενίσχυση του ΕΚΑΒ, ιδιαίτερα στις τουριστικές περιοχές, επισημαίνοντας ότι έχουν ήδη πραγματοποιηθεί προσλήψεις επικουρικού προσωπικού, ενώ προσωπικό μετακινήθηκε από την Αττική και τη Θεσσαλονίκη προς περιοχές με αυξημένες ανάγκες. Παράλληλα, ανέφερε ότι έχουν αυξηθεί οι βάρδιες στη Χαλκιδική, στα νησιά και στις Κυκλάδες, όπου μεταφέρθηκαν και μοτοσικλέτες του ΕΚΑΒ, ενώ ανακοίνωσε ότι αναμένονται δύο νέα ελικόπτερα μέσω δωρεών για την ενίσχυση των αεροδιακομιδών. Σχετικά με τις λίστες αναμονής στα χειρουργεία, υποστήριξε ότι πλέον δεν υπάρχουν επεμβάσεις με αναμονή μεγαλύτερη από τέσσερις μήνες, με ορισμένες μόνο περιπτώσεις να φτάνουν τους πέντε μήνες. Ιδιαίτερη αναφορά έκανε και στη νέα ψηφιακή υπηρεσία που ετοιμάζεται να ενσωματωθεί στο MyHealth App.

 «Ο πολίτης θα μπορεί να βλέπει, για παράδειγμα, την αναμονή στον Ευαγγελισμό και στο Κωνσταντοπούλειο και να επιλέγει το νοσοκομείο με τη μικρότερη αναμονή», εξήγησε, επισημαίνοντας ότι η εφαρμογή ήδη περιλαμβάνει τις εξετάσεις των πολιτών, τη δυνατότητα ηλεκτρονικού προγραμματισμού ραντεβού και την ηλεκτρονική συνταγογράφηση. Τέλος, ο Μάριος Θεμιστοκλέους αναφέρθηκε στην αξιολόγηση των δημόσιων νοσοκομείων από τους ίδιους τους ασθενείς, σημειώνοντας ότι κάθε νοσηλευόμενος λαμβάνει SMS με ερωτηματολόγιο 30 ερωτήσεων, το οποίο διαμορφώθηκε σε συνεργασία με την Ένωση Ασθενών.

Όπως είπε, «το 75% χαρακτηρίζουν τη νοσηλεία τους καλή ή πολύ καλή, ενώ 9 στους 10 έχουν βρει τον γιατρό που χρειάζονταν για το πρόβλημά τους», διευκρινίζοντας ότι τα αποτελέσματα της αξιολόγησης χρησιμοποιούνται ως εργαλείο διοίκησης και ότι όταν εντοπίζονται προβλήματα οι διοικήσεις υποχρεούνται να τα αντιμετωπίζουν, ακόμη και με το ενδεχόμενο απομάκρυνσης διοικητών όταν αυτό κρίνεται αναγκαίο.