Ν. Κεραμέως στο ΕΡΤNews: Ρεκόρ όλων των εποχών με 133.907 νέες θέσεις απασχόλησης τον Απρίλιο

Για την ψηφιακή κάρτα εργασίας, την ψηφιοποίηση των καρτέλων ενσήμων για ταχύτερες συντάξεις στον e-ΕΦΚΑ αλλά και για τις συλλογικές συμβάσεις, μίλησε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως στην εκπομπή του ΕΡΤNews «Συνδέσεις» με τους Κώστα Παπαχλιμίντζο και Κατερίνα Δούκα.

«Η ψηφιακή κάρτα εργασίας δεν έχει αλλάξει τα ωράρια εργασίας», τόνισε η υπουργός ενώ πρόσθεσε ότι «1,5 εκατομμύριο εργαζόμενοι προστατεύονται από την κάρτα εργασίας και έχουμε κάποια πρώτα στοιχεία από τις νέες επεκτάσεις που κάναμε σε τουρισμό και εστίαση τον Μάρτιο που μας πέρασε.

Ήταν ο πρώτος μήνας καθολικής εφαρμογής της κάρτας στον τουρισμό. Για παράδειγμα και εκεί είχαμε μία θεαματική αύξηση των υπερωριών που δηλώθηκαν. Είχαμε μια αύξηση κατά 637% μόνο το μήνα Μάρτιο και αξίζει να σημειωθεί ότι ο Μάρτιος δεν είναι ακόμα στην καλοκαιρινή σεζόν. (…) Αυτό ποιον ωφελεί; Πρώτα από όλα τον εργαζόμενο, ο οποίος θα δει σημαντική αύξηση γιατί πλέον αμείβεται ο χρόνος εργασίας. Βοηθάει πολύ στο να διασφαλίζουμε ότι αμείβεται για τον χρόνο εργασίας, τον πραγματικό χρόνο εργασίας.

Δεύτερον, βοηθάει τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων, γιατί μια επιχείρηση η οποία τα κάνει όλα σύννομα, πληρώνει φόρους και εισφορές και μια άλλη που είναι 30 μέτρα παρακάτω και δεν τα κάνει όλα σύννομα, καταλαβαίνετε ότι αυτό νοθεύει τον ανταγωνισμό.

Και το τρίτο πολύ σημαντικό είναι ότι όλα αυτά είναι έσοδα για το κράτος, τα οποία το κράτος μπορεί να επιστρέψει στην κοινωνία ως μέρισμα».

Η κα Κεραμέως γνωστοποίησε στη συνέχεια ότι «ένα σημαντικό μέρος από (σ.σ. από τα έσοδα του κράτους) προήλθε από αυτά τα έσοδα, δηλαδή προήλθε από την ψηφιακή κάρτα εργασίας και την επέκτασή της σε νέους κλάδους».

Αναφορικά με το αν η ψηφιακή κάρτα εργασίας διαφοροποιεί το ωράριο εργασίας, η υπουργός είπε χαρακτηριστικά ότι «δεν έχει αλλάξει τίποτα. Η κάρτα είναι εργαλείο ελέγχου. Δεν έχουν αλλάξει οι βάρδιες, δεν έχουν αλλάξει οι ώρες απασχόλησης, δεν έχει αλλάξει τίποτα απολύτως. Άρα ό, τι γινόταν μπορεί να γίνει με μόνη διαφορά ότι τώρα έχουμε ένα πολύ πιο ισχυρό εργαλείο ελέγχου, για να προστατεύουμε πρωτίστως τους εργαζόμενους και τον υγιή ανταγωνισμό».

Για την επίσκεψή της στο κέντρο ψηφιοποίησης του e-ΕΦΚΑ, η υπουργός ανέφερε μεταξύ άλλων ότι οι καρτέλες ενσήμων που είχαν οι ασφαλισμένοι μέχρι το 2005 ήταν χειρόγραφες σε μεγάλο βαθμό. «Τα ένσημά σου, πόσο έχεις δουλέψει, με τι μισθό κτλ. Για να βγει σήμερα μια επικουρική σύνταξη τι χρειάζεται; Έχει από πίσω αυτές τις χειρόγραφες καρτέλες ενσήμων, άρα πρέπει να τις βρεις αυτές τις καρτέλες. Πολύ συχνά, είναι σε κάποια υπόγεια, σε κάποιες αποθήκες στην περιφέρεια, οπουδήποτε. Θα πρέπει να βρεθεί ο φάκελος, να μεταφερθεί στο κατάστημα του ΕΦΚΑ και στον υπάλληλο που ασχολείται με την έκδοση της σύνταξης. Να τύχει επεξεργασίας αυτό το περιεχόμενο και εν συνεχεία να προχωρήσει και να βγει η σύνταξη. έργο χρονοβόρο και δύσκολο. Μπορεί και να έχει χαθεί στην πορεία. Αυτή τη στιγμή, λοιπόν, ψηφιοποιούμε αυτές τις καρτέλες.

53 εκατομμύρια καρτέλες ενσήμων ψηφιοποιούνται όλες με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης. (…) Όλο αυτό διαμορφώνεται σε ένα ψηφιακό αρχείο για να βγαίνουν πάρα πολύ πιο γρήγορα οι επικουρικές συντάξεις. Έχουμε ήδη επεξεργαστεί 27 εκατομμύρια σελίδες. Τέλος του 2025 θα έχει τελειώσει η σάρωση».

Η κα Κεραμέως απαντώντας σε ερώτηση για τις συλλογικές συμβάσεις: «Καταρχάς, έχουμε πολλά περιθώρια βελτίωσης σε ό,τι αφορά την κάλυψη των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Για να έχει κάλυψη μία χώρα και να έχουν κάλυψη εργαζόμενοι, χρειάζονται δύο πράγματα.

Πρώτον, χρειάζεται ένα θεσμικό πλαίσιο που να ωθεί προς τη σύναψη συλλογικών συμβάσεων και δεύτερον, χρειάζεται βούληση. Και όταν λέω βούληση εννοώ των μερών, δηλαδή εκπροσώπων εργαζομένων και εργοδοτών, για συναφθεί μία συλλογική σύμβαση.

Εμείς λοιπόν, σε ότι αφορά το πρώτο σκέλος, το θεσμικό πλαίσιο αυτή τη στιγμή που μιλάμε είναι σε εξέλιξη. Είναι ένας έντονος, βαθύς κοινωνικός διάλογος με όλους τους εθνικούς, κοινωνικούς εταίρους. Το ξεκινήσαμε πριν από μερικές εβδομάδες κι έχουμε πιάσει τα θέματα ένα ένα»