Ο πρίγκιπας Χάρι στο επίκεντρο αυστηρής έκθεσης για κρίση φιλανθρωπικού οργανισμού που ίδρυσε εις μνήμην της Νταϊάνα

Έντονη κριτική για την αποτυχία διαχείρισης σοβαρής εσωτερικής κρίσης ασκεί η βρετανική Ρυθμιστική Αρχή Φιλανθρωπιών (Charity Commission) στη νέα έκθεσή της για τον οργανισμό Sentebale, που ίδρυσε το 2006 ο πρίγκιπας Χάρι μαζί με τον πρίγκιπα Seeiso του Λεσότο, εις μνήμην της μητέρας του, πριγκίπισσας Νταϊάνα.

Ανταπόκριση: Ευδοξία Λυμπέρη

Η Sentebale δημιουργήθηκε για να συνεχίσει το ανθρωπιστικό έργο της Νταϊάνα, προσφέροντας υποστήριξη σε παιδιά και νέους που ζουν με τον ιό HIV και σε συνθήκες ακραίας φτώχειας στη Νότια Αφρική.

Ο πρίγκιπας Χάρι βρίσκεται μεταξύ των προσώπων που ενεπλάκησαν σε παρατεταμένη εσωτερική διαμάχη, η οποία οδήγησε σε παραιτήσεις, δημόσιες αντιπαραθέσεις και σοβαρή ζημιά στη φήμη του φιλανθρωπικού φορέα. Η έκθεση, που δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα, περιγράφει ένα κλίμα διοικητικής ασάφειας, έλλειψη σαφών ρόλων, ανεπαρκείς διαδικασίες για τη διαχείριση παραπόνων, και αποτυχία επίλυσης διαφορών σε εσωτερικό επίπεδο.

Η Ρυθμιστική Αρχή καταλογίζει ευθύνες σε όλα τα εμπλεκόμενα μέρη για το γεγονός ότι η σύγκρουση εκτυλίχθηκε δημοσίως – γεγονός που, όπως επισημαίνει, έθεσε σε κίνδυνο την εμπιστοσύνη του κοινού στο φιλανθρωπικό έργο συνολικά.

Στο επίκεντρο της διαμάχης βρέθηκαν η τότε πρόεδρος του Δ.Σ., Dr Sophie Chandauka, άλλα μέλη του συμβουλίου και ο ίδιος ο πρίγκιπας Χάρι, με αφορμή αλλαγές στη στρατηγική χρηματοδότησης και στις εξουσίες της προεδρίας. Παρότι η Ρυθμιστική Αρχή δεν εντόπισε στοιχεία για «συστημική παρενόχληση» ή υπέρβαση εξουσιών από τον Χάρι, διαπίστωσε «προβληματική και συγκεχυμένη» ανάθεση αρμοδιοτήτων, που κατέληξε σε λειτουργική αποσύνθεση.

Ο Χάρι, που πλέον δεν έχει επίσημο ρόλο στον οργανισμό, δήλωσε μέσω εκπροσώπου του «βαθιά απογοητευμένος» και τόνισε πως τα παιδιά που στηρίζονται από τη Sentebale θα πληρώσουν το τίμημα της κρίσης. Πρώην μέλη του Δ.Σ. εξέφρασαν «σοβαρή ανησυχία» για το μέλλον της οργάνωσης.

Η Επιτροπή επέβαλε Σχέδιο Διορθωτικής Δράσης, υποχρεώνοντας το τρέχον Δ.Σ. να θεσπίσει πολιτική επίλυσης διαφορών, καθαρές διαδικασίες καταγγελιών και σαφή καταμερισμό αρμοδιοτήτων.