OIKONOMIA
Οικονομικός μετανάστης στη Δανία με κατώτατο μισθό… 60.000 ετησίως


Μπείτε στην ομάδα μας στο WhatsUP και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Μεγάλες ελλείψεις εργατικού δυναμικού – Εκκλήσεις του επιχειρηματικού κόσμου προς την κυβέρνηση της Κοπεγχάγης να ανοίξουν τα σύνορα στους ξένους
Ο Κρίστιαν Φον Σόλτεν, επικεφαλής της NorthQ στην Κοπεγχάγη, δεν κρύβει την απελπισία του. Η μικρή επιχείρησή του που δραστηριοποιείται στον τομέα της ενεργειακής αποτελεσματικότητας και στην οποία απασχολούνται 20 υπάλληλοι, βρίσκεται σε πλήρη ανάπτυξη – εν μέσω ενεργειακής κρίσης το αντίθετο θα αποτελούσε έκπληξη.

Μπείτε στην ομάδα μας στο Viber και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Και όμως, ο δανός επιχειρηματίας δεν βρίσκει εργαζομένους για να προσλάβει ώστε να ανταποκριθεί στη ζήτηση και να αυξήσει τον κύκλο εργασιών της εταιρείας του. Τόσο που σκέφτεται να μετεγκαταστήσει μέρος των δραστηριοτήτων της στο Βερολίνο.
Δεν είναι θύμα της «Μεγάλης Παραίτησης» ο Κρίστιαν Φον Σόλτεν. Η επιχείρησή του δεν δραστηριοποιείται στους τομείς που έχει χτυπήσει η νέα αυτή λαίλαπα τα χρόνια της πανδημίας (εστίαση, φιλοξενία, τουρισμός), καθώς πλήθος εργαζόμενοι χαμηλών εξειδικεύσεων και μισθών άλλαξαν επαγγελματική κατεύθυνση, ακόμα και προσανατολισμό ζωής ορισμένοι.
Η NorthQ είναι μια εταιρεία υψηλής τεχνολογίας και εξειδικεύσεων που βλέπει την ανάπτυξή της να «στομώνει» εξαιτίας του αυστηρού νομικού πλαισίου που διέπει τη μετανάστευση εργαζομένων στη Δανία από χώρες εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Ό Ουζμπέκος προγραμματιστής
Σε μια χρονική συγκυρία μείωσης της ανεργίας σε ολόκληρη την Ευρώπη δεν είναι πολλοί οι κάτοικοι κρατών-μελών της ΕΕ που θα μετανάστευαν έστω και σε μια χώρα τόσο υψηλού βιοτικού επιπέδου, όπως είναι η Δανία, για να απασχοληθούν.
Γι’ αυτό και ο δανός επιχειρηματίας σκέπτεται να δημιουργήσει «θυγατρική» στο Βερολίνο. Διότι προσπάθησε να προσλάβει εργαζόμενο από τρίτη χώρα και… τα είδε όλα, όπως αναφέρει σε ρεπορτάζ της η ανταποκρίτρια της «Le Monde» Αν-Φρανσουάζ Ιβέρ.
Προσέλαβε συγκεκριμένα, ο Φον Σόλτεν έναν Ουζμπέκο μηχανικό λογισμικού, με τη βοήθεια μάλιστα ενός δημοσίου οργανισμού της Δανίας. Αλλά η όλη διαδικασία γρήγορα εξελίχθηκε σε εφιάλτη. «Μου πήρε εννέα μήνες για να ολοκληρώσω την πρόσληψη. Κάθε δύο εβδομάδες έπρεπε να καταφεύγω στις υπηρεσίες μετανάστευσης για να λύσω διάφορα πρακτικά ζητήματα.
Και κάθε φορά στηνόμουν σε ουρές αναμονής. Τελικά, έπρεπε να αυξήσω τον ετήσιο μισθό του νεοπροσληφθέντος υπαλλήλου μου στα 6.500 ευρώ μηνιαίως», δήλωσε στην ανταποκρίτρια της γαλλικής εφημερίδας ο δανός επιχειρηματίας, που σίγουρα θα αναρωτήθηκε μήπως διαβιοί εν τέλει στη «Δανία του Νότου».
Στη «Δανία του Νότου», ασφαλώς, δεν υπάρχει νόμος που να ορίζει ότι για να προσλάβει κανείς έναν εργαζόμενο με εθνικότητα χώρας εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης οφείλει να του χορηγεί κατώτατο μισθό 448.000 κορωνών (60.218 ευρώ) ετησίως.
Στην κανονική Δανία από την 1η Ιανουαρίου 2021 «οι υπηρεσίες μετανάστευσης έχουν το δικαίωμα να απαιτούν υψηλότερο μισθό για κάποιον οικονομικό μετανάστη από τρίτη χώρα, αν εκτιμούν ότι ο προσφερόμενος σ’ αυτόν μισθός είναι πολύ χαμηλός για το πόστο και τις δεξιότητές του», εξηγεί η Ρίκε Βόλφσεν, υπεύθυνη μετανάστευσης στην εταιρείας συμβούλων ΕΥ στην Κοπεγχάγη.
Η δανέζα ειδικός εξηγεί ότι «κυρίως για τις μικρές επιχειρήσεις το ερώτημα τι μισθό να προτείνουν δεν είναι εύκολο να απαντηθεί, μια διαδικασία που παρατείνει ακόμα περισσότερο τον χρόνο των τριών ή τεσσάρων μηνών που απαιτείται για να αποκτήσει ένας ξένος άδεια εργασίας».
Ο κόμπος στο χτένι
Για τις επιχειρήσεις της Δανίας πάντως, ο κόμπος φαίνεται πως έφτασε στο χτένι. Στις 3 Φεβρουαρίου οι πρόεδροι τριών μεγάλων εργοδοτικών Ενώσεων δημοσίευσαν κοινή τους επιστολή στην ημερήσια εφημερίδα της Κοπεγχάγης «Berlingske Tidende» για να προειδοποιήσουν ότι «αν οι πολιτικοί παραμείνουν με τα χέρια σταυρωμένα και δεν ενεργοποιηθούν, πολύ σύντομα οι ελλείψεις εργαζομένων και νέων συνεργατών θα φτάσουν σε σημείο εξόχως βλαπτικό και για τη δανέζικη αγορά εργασίας και για την παραγωγή και την ανάπτυξη της χώρας».
Σύμφωνα με κυβερνητικούς παράγοντες αρμόδιους για την απασχόληση και τις προσλήψεις, 158.000 θέσεις εργασίας που πρόσφεραν οι δανέζικες επιχειρήσεις το δεύτερο εξάμηνο του 2021 έμειναν κενές διότι δεν υπήρξαν… υποψήφιοι για να τις διεκδικήσουν. Και μιλάμε για μια χώρα με πληθυσμό περίπου μισό από αυτό της Ελλάδας. Αλλά με την ανεργία να έχει υποχωρήσει στο 2,5%, που είναι το χαμηλότερο ποσοστό από το ξέσπασμα της παγκόσμιας χρηματοπιστωτικής κρίσης του 2008, η έλλειψη ταλέντων δεν πρέπει να εκπλήσσει.
Είναι χαρακτηριστικό ότι από το Φεβρουάριο του 2020, παρά την πανδημία του κορωνοϊού, δημιουργήθηκαν 140.000 νέες θέσεις εργασίας στη Δανία.
«Πρόκειται για απίστευτους αριθμούς», αναγνωρίζει ο Σόρεν Κίερσγκααρντ Χόφλερ, σύμβουλος στη Συνομοσπονδία Δανέζικων Βιομηχανιών Dansk Industri. Ο Κίερσγκααρντ Χόφλερ σημειώνει ότι το βασίλειο των 5,8 εκατ. κατοίκων βρισκόταν ήδη σε κατάσταση πλήρους απασχόλησης προτού ξεσπάσει η υγειονομική κρίση.
Fast-track προσλήψεις
«Το πρόβλημα έχει να κάνει κυρίως με την έλλειψη εργαζομένων με εξειδίκευση και υψηλές επαγγελματικές δεξιότητες. Όλοι οι επιχειρηματικοί τομείς και ένας πολύ μεγάλος αριθμός εταιρειών βρίσκεται σε απόγνωση», βεβαιώνει το στέλεχος της δανέζικης εργοδοσίας.
Η κυβέρνηση της Κοπεγχάγης, πάντως, φαίνεται να κινητοποιείται για να δώσει κάποια λύση, όπως αναφέρει η νεοϋορκέζικη εταιρεία συμβούλων Mondaq, που δραστηριοποιείται σε ολόκληρο τον κόσμο.
Στην ιστοσελίδα Mondaq.com αναφέρεται ότι η Δανία προσφέρει ένα «fast-track πρόγραμμα που απευθύνεται σε πιστοποιημένες εταιρείες με στόχο να τις βοηθήσει να προσλάβουν υπαλλήλους με υψηλή εξειδίκευση από τη διεθνή αγορά εργασίας. Βάσει του σχήματος αυτού, «οι χρόνοι που απαιτούνται για να ολοκληρωθεί η διαδικασία πρόσληψης περιορίζονται σε ένα με δύο μήνες και υπεύθυνοι για την όλη διαδικασία είναι οι εργοδότες», όπως σημειώνεται χαρακτηριστικά.
Για να επωφεληθούν οι εργοδότες από το πρόγραμμα αυτό θα πρέπει να πιστοποιηθούν στην αρμοδια Υπηρεσία της Δανίας για τις Διεθνείς Προσλήψεις και την Ενσωμάτωση (SIRI) και να πληρούν τα απαιτούμενα κριτήρια.

Μπείτε στην ομάδα μας στο Facebook και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Ακολουθήστε το astratv.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

OIKONOMIA
Τουρισμός: Ανοίγει η πλατφόρμα για τα δημόσια ΙΕΚ


Μπείτε στην ομάδα μας στο WhatsUP και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Ξεκινά τη Δευτέρα 22 Αυγούστου 2022, η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων για την εισαγωγή στα δημόσια Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) Τουρισμού, για το ακαδημαϊκό έτος 2022-2023.

Μπείτε στην ομάδα μας στο Viber και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Οι αιτήσεις αφορούν στην κάλυψη 914 θέσεων στα οκτώ δημόσια ΙΕΚ Τουρισμού σε Ανάβυσσο Αττικής, Περαία Θεσσαλονίκης, Ηράκλειο Κρήτης, Κέρκυρα, Ρόδο, Άργος, Γαλαξίδι και Αλεξανδρούπολη, στις εξής ειδικότητες: α) στέλεχος μονάδων φιλοξενίας, β) τεχνικός μαγειρικής τέχνης – αρχιμάγειρας (chef), γ) τεχνικός αρτοποιός – ζαχαροπλαστικής, δ) στέλεχος διοίκησης και οικονομίας στον τομέα του τουρισμού.
Οι δύο νέες ειδικότητες
Παράλληλα, με απόφαση της Υφυπουργού Τουρισμού αρμόδιας για την Τουριστική Εκπαίδευση, Σοφίας Ζαχαράκη, ιδρύονται -για πρώτη φορά- δύο νέες πειραματικές ειδικότητες κατάρτισης στο ΙΕΚ Θεσσαλονίκης: α) για στελέχη επιχειρήσεων φιλοξενίας, με εξειδίκευση στον τομέα διοίκησης δωματίων και β) για στελέχη ταξιδιωτικών και τουριστικών επιχειρήσεων.
Καινοτομία στον πυρήνα της τουριστικής εκπαίδευσης
Όπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση, με τα δύο νέα αυτά τμήματα, το Υπουργείο Τουρισμού φιλοδοξεί να θέσει την καινοτομία στον πυρήνα της τουριστικής εκπαίδευσης, ενώ για την εκπαιδευτική, επιστημονική και ερευνητική υποστήριξη του εγχειρήματος συνέβαλαν με την τεχνογνωσία τους η Ένωση Τουριστικών Γραφείων Μακεδονίας-Θράκης (ΕΤΓΜΘ), το Ξενοδοχειακό Επιμελητήριο Ελλάδος (ΞΕΕ) και το Γραφείο Προσέλκυσης Συνεδρίων και Επισκεπτών Μητροπολιτικής Περιοχής Θεσσαλονίκης Thessaloniki Convention Bureau (TCB).
Οι δικαιούχοι
- Δικαίωμα αίτησης στα δημόσια ΙΕΚ Τουρισμού έχουν όλοι όσοι είναι κάτοχοι απολυτηρίου Γενικού, Τεχνικού ή Επαγγελματικού Λυκείου, ανεξαρτήτως ηλικίας.
- Δικαίωμα συμμετοχής διατηρούν και οι υποψήφιοι που συμπλήρωσαν παράλληλο μηχανογραφικό δελτίο, αλλά δεν πέτυχαν την εισαγωγή τους σε τμήμα ΙΕΚ.
Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά μέσω του ειδικού συνδέσμου στην ιστοσελίδα www.mintour.edu.gr, έως και την Κυριακή 11 Σεπτεμβρίου 2022.
Η κατανομή των θέσεων και των ειδικοτήτων ανά ΙΕΚ, οι όροι και οι προϋποθέσεις εισαγωγής, καθώς και τα κριτήρια μοριοδότησης για τους υποψηφίους καθορίζονται αναλυτικά στην προκήρυξη εισαγωγής που επισυνάπτεται.
Στεγαστικό επίδομα
«Στο Υπουργείο Τουρισμού αποδίδουμε πρωταγωνιστικό ρόλο στην τουριστική επαγγελματική κατάρτιση, καθώς πιστεύουμε ακράδαντα ότι η ποιοτική αναβάθμιση της ελληνικής τουριστικής εμπειρίας περνά μέσα από τον υψηλό επαγγελματισμό των ανθρώπων του ελληνικού τουρισμού. Με στοχευμένες ενέργειες, θέτουμε στον πυρήνα των πρωτοβουλιών μας την ποιοτική αναβάθμιση των δημόσιων ΙΕΚ Τουρισμού, με βάση τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας και δίνοντας στους σπουδαστές μας τα απαραίτητα εφόδια που χρειάζονται για πολλαπλές ευκαιρίες και ποιοτικές θέσεις εργασίας στον κλάδο του τουρισμού. Και δεν σταματάμε εδώ» σχολίασε η Υφυπουργός Τουρισμού αρμόδια για την Τουριστική Εκπαίδευση, Σοφία Ζαχαράκη.
Η κ. Ζαχαράκη πρόσθεσε: «Διευρύνουμε το πρόγραμμα σπουδών με δύο νέες πειραματικές ειδικότητες, με έμφαση στην εκπαιδευτική και επαγγελματική καινοτομία. Εκδίδουμε νέο, σύγχρονο κανονισμό λειτουργίας των ΙΕΚ μας και επισπεύδουμε τις διαδικασίες για την εγγραφή νέων σπουδαστών, νωρίτερα από κάθε άλλη χρονιά. Εκσυγχρονίσαμε, έπειτα από έντεκα χρόνια, την πρακτική άσκηση των σπουδαστών των σχολών του Υπουργείου Τουρισμού, ενώ πιστοί στη δέσμευση του Πρωθυπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη, χορηγούμε για πρώτη φορά -από τη φετινή ακαδημαϊκή χρονιά- στεγαστικό επίδομα και στους σπουδαστές όλων των ΙΕΚ μας».
Η πρώτη δημόσια Ακαδημία Τουρισμού
«Παράλληλα, δρομολογούμε την ίδρυση της πρώτης δημόσιας Ακαδημίας Τουρισμού, στο πλαίσιο της συλλογικής προσπάθειας που κάνουμε για τη συνολική μεταρρύθμιση της τουριστικής εκπαίδευσης. Γιατί, ο τουρισμός αποτελεί βασικό πυλώνα στήριξης της εθνικής οικονομίας. Και η αναβάθμιση της τουριστικής μας εκπαίδευσης σημαίνει περαιτέρω αναβάθμιση και ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας του ίδιου του τουριστικού μας προϊόντος» κατέληξε.
Πηγή ΟΤ

Μπείτε στην ομάδα μας στο Facebook και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Ακολουθήστε το astratv.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
OIKONOMIA
Καρυδιά: Συλλήψεις και προσβολές καρπόκαψας – Τρόποι αντιμετώπισης


Μπείτε στην ομάδα μας στο WhatsUP και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Η τρίτη γενεά του εντόμου καρπόκαψα (όπου υπάρχει) εμφανίζεται στις καρυδιές στα μέσα Αυγούστου.

Μπείτε στην ομάδα μας στο Viber και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Προς το παρόν, ο αριθμός των συλλήψεων στο δίκτυο των φερομονικών παγίδων της υπηρεσίας παραμένει πολύ μικρός έως και μηδενικός, αλλά οι αγρότες θα πρέπει να παρακολουθούν τις παγίδες που έχουν τοποθετήσει στα κτήματά τους.
Διαβάστε επίσης: Καρυδιά: Ξεκίνησε η πτήση της καρπόκαψας
Επίσης, συνιστάται τακτική επιθεώρηση των καρπών για τη διαπίστωση προσβολών (εικόνα 1), διότι η τρίτη γενεά μπορεί να αποβεί καταστροφική (εικόνες 2 & 3).
Σε περίπτωση συλλήψεων ή προσβολής συστήνεται άμεσα ψεκασμός με ένα κατάλληλο και εγκεκριμένο για την καλλιέργεια εντομοκτόνο, δίνοντας ιδιαίτερη προσοχή στην πλήρη κάλυψη των δένδρων με το ψεκαστικό υγρό.
Ο χρόνος επέμβασης εξαρτάται από τον τρόπο δράσης του φυτοπροστατευτικού προϊόντος, με την καταπολέμηση να είναι αποτελεσματικότερη όταν στοχεύει στις νεαρές προνύμφες, πριν αυτές εισέλθουν στα καρύδια. Αυτό πρακτικά αντιστοιχεί σε διάστημα 8-10 ημερών μετά τη σύλληψη αρρένων ακμαίων στις φερομονικές παγίδες (2-3 πεταλούδες).
Εγκεκριμένες δραστικές ουσίες: abamectin, Bacillus thuringiensis var. kurstaki (pb-54), chlorantraniliprole, Cydia pomonella granulosis virus, deltamethrin, emamectin benzoate, fenoxycarb, spinetoram

Μπείτε στην ομάδα μας στο Facebook και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Ακολουθήστε το astratv.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
-
ΜΑΓΝΗΣΙΑ2 ημέρες ago
Πέθανε η Μαριάνα Καρακίτσου Σαραφοπούλου από Βόλο σε ηλικία 64 ετών.
-
ΜΑΓΝΗΣΙΑ3 ημέρες ago
58 χρόνος έπεσε σε χαράδρα και σκοτώθηκε στο σεσκλο
-
LIFESTYLE4 ημέρες ago
ΟΙ ΗΘΟΠΟΙΟΙ ΜΑΡΙΝΑ ΑΣΛΑΝΟΓΛΟΥ ΚΑΙ ΑΣΗΜΑΚΗΣ ΑΛΕΞΙΟΥ ΣΤΟ BARACOA ΤΗΣ ΣΚΙΑΘΟΥ
-
ΜΑΓΝΗΣΙΑ2 ημέρες ago
Fuel Pass 2: Καθυστέρηση στην πληρωμή του επιδόματος
-
ΜΑΓΝΗΣΙΑ21 ώρες ago
Fuel Pass 2: Ξεκινά η καταβολή του στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων
-
ΜΑΓΝΗΣΙΑ1 ημέρα ago
36χρονος απείλησε τη γυναίκα του με κατσαβίδι – «θα πάθεις ό,τι και οι άλλες γυναίκες που δείχνουν οι ειδήσεις»
-
ΜΑΓΝΗΣΙΑ20 ώρες ago
Έρχεται διπλός «Τειρεσίας» για χρέη σε Εφορία, ΕΦΚΑ, Δήμους, ΔΕΚΟ και Τράπεζες
-
MEDIA20 ώρες ago
Κόβει την ανάσα στα 55 της: Η Κατερίνα Λέχου μόλις ανέβασε τη φωτό που στέλνει στο ταμείο… ανεργίας τις instagrammers (Pic)