Connect with us

OIKONOMIA

Tο «Πανόραμα ενός μελαγχολικού» στο Ναυτικό Μουσείο Ελλάδος στον Πειραιά

Published

on

Whats App

Μπείτε στην ομάδα μας στο WhatsUP και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Μοιράσου το αρθρο!

Το Δημοτικό Θέατρο Πειραιά  επιμένει στη σύνδεση με τον Πειραιά και παρουσιάζει το «Πανόραμα ενός μελαγχολικού» του συγγραφέα Μανώλη Τσίπου, ως τριλογία/ performance ,σε τρεις διαφορετικούς τόπους της  πόλης σε σκηνοθεσία Βίκυς Κυριακουλάκου. To πρώτο μέρος Η ερωτική απώλεια θα παρουσιαστεί στο Ναυτικό Μουσείο Ελλάδος, στον Πειραιά, τη Δευτέρα 14 Οκτωβρίου 2019, στις 20:30  με ελεύθερη είσοδο.

Viber

Μπείτε στην ομάδα μας στο Viber και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Αναχωρώντας για ένα ταξίδι, μια γυναικεία φωνή μιλά προσωπικά σε τρεις διαφορετικούς τόπους αυτής της γεμάτης ιστορία πόλης, εξομολογείται τις δικές της μύχιες σκέψεις, συνδέει το χθες με το σήμερα.

Με τα την ερωτική απώλεια (Μέρος Α’: 14 Οκτωβρίου 2019), θα ακολουθήσουν : η απώλεια του θανάτου (Μέρος Β’: 29 Δεκεμβρίου 2019), και η αναγέννηση κάποιο καλοκαίρι μέσα σε αίθουσα της πινακοθήκης Ουφίτσι (Μέρος Γ’: 11 Ιανουαρίου 2020).

Στα τρία μέρη ακούγονται αποσπάσματα από τη νουβέλα «Πανόραμα ενός μελαγχολικού» του Μανώλη Τσίπου και κείμενα της Βίκυς Κυριακουλάκου.

Σκηνοθεσία: Βίκυ Κυριακουλάκου

Κείμενο & δραματουργία: Μανώλης Τσίπος

Eρμηνεία: Βίκυ Κυριακουλάκου – Mανώλης Τσίπος

Βοηθός: Ελισάβετ Ξανθοπούλου

Διάρκεια παράστασης  40’

Ελεύθερη είσοδος για  50 ΘΕΑΤΕΣ

Με Δελτία Προτεραιότητας από το ταμείο του Δημοτικού Θεάτρου ΠΕΙΡΑΙΑ

ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΘΕΑΤΡΟ ΠΕΙΡΑΙΑ

Λεωφ. Ηρ. Πολυτεχνείου 32, Πειραιάς 185 35 /Τηλέφωνο: 21 0414 3310

 Ώρες Ταμείου

Δευτέρα: ΑΡΓΕΙ

Τρίτη έως Παρασκευή: 10.00 – 14.00 και 18:00 – 21:00

Σάββατο: 16.00 – 21.00

Κυριακή: 16.00 – 20:00

 ΝΑΥΤΙΚΟ ΜΟΥΣΕΙΟ ΕΛΛΑΔΑΣ

Διευθ: Ακτή Θεμιστοκλέους, Πειραιάς 185 37

Τηλέφωνο: 21 0451 6264

 

Μοιράσου το άρθρο:

Περισσότερα Εδω

Facebook

Μπείτε στην ομάδα μας στο Facebook και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Google News

Ακολουθήστε το astratv.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

OIKONOMIA

Ευρώπη: Πώς θα αποφευχθεί μια ενεργειακή Lehman Brothers – «Νίπτει τας χείρας της» η Ρωσία για τον Nord Stream

Published

on

By

Whats App

Μπείτε στην ομάδα μας στο WhatsUP και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Μοιράσου το αρθρο!

Για «βαρύ ρωσικό χειμώνα» ετοιμάζεται η Ευρώπη αφού η Ρωσία αξιοποιεί τον τομέα της ενέργειας για να απαντήσει στις κυρώσεις που της έχουν επιβληθεί μετά την εισβολή στην Ουκρανία στις 24 Φεβρουαρίου.

Viber

Μπείτε στην ομάδα μας στο Viber και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Χαρακτηριστική είναι η πρόσφατη προειδοποίηση από τη Γερμανία με αναφορά στη Lehman Brothers, το σήμα κατατεθέν της πρόσφατης μεγάλης οικονομικής κρίσης. «Εάν οι ζημιές για τους προμηθευτές ενέργειας γιγαντωθούν τότε ολόκληρη η αγορά κινδυνεύει να καταρρεύσει. Θα έχουμε μία νέα Lehman Brothers στο σύστημα ενέργειας», προειδοποίησε σε δραματικό τόνο ο Γερμανός υπουργός Οικονομικών, Ρόμπερτ Χάμπεκ.

Αν αυτό λέγεται στη Γερμανία, την ισχυρότερη οικονομία της Ευρώπης, καταλαβαίνουμε τι μπορεί να ισχύσει για τις υπόλοιπες χώρες της «Γηραιάς Ηπείρου». Η Γερμανία, ωστόσο, είναι από τις χώρες που είναι περισσότερο εξαρτημένες από τη ρωσική ενέργεια αφού όλα τα προηγούμενα χρόνια είχε συνάψει μια σειρά ενεργειακές συμφωνίες με τη Μόσχα.

Ιδιαίτερη εντύπωση προκάλεσε η απόφαση να κλείνουν τα φώτα στα δημόσια κτίρια, ενώ μπαίνει «κόφτης» στο ζεστό νερό. Το Βερολίνο δεν είναι το μοναδικό που θα έχει πάρει μια τέτοια απόφαση αφού οι χώρες της ΕΕ αναμένεται, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, να ακολουθήσουν.

Τι θα ισχύσει στην Ελλάδα

Όπως ανακοινώθηκε τα πρώτα φώτα που θα σβήσουν στην Ελλάδα θα είναι αυτά των μνημείων. Ο διακόπτης θα πέφτει στις 3:00 τα ξημερώματα. Έπειτα θα ακολουθήσει η μείωση του δημόσιου φωτισμού, με τους δήμους να σβήνουν την παροχή σε μία στις 10 λάμπες. Σύμφωνα με τον υπουργό Ενέργειας, Κώστα Σκρέκα ύστατο μέτρο θα είναι οι κυλιόμενες διακοπές ρεύματος στα νοικοκυριά, αφού σε περίπτωση ενός «σιβηρικού χειμώνα», δηλαδή μίας οξείας κρίσης στην Ευρώπη, «τίποτα δεν μπορεί να αποκλειστεί».

Τρεις μήνες περιθώριο

Το Bloomberg αναφέρει ότι η Γερμανία και συνολικά η Ευρώπη έχουν μόλις τρεις μήνες για να αντιμετωπίσουν τη χειροτέρευση της ενεργειακής κρίσης.

Το CNBC, μάλιστα, παρουσίασε τρία γραφήματα με τα οποία αποτυπώνει την πίεση που ασκεί ο Βλαντίμιρ Πούτιν στην Ευρώπη μετά τις κυρώσεις που έχουν επιβληθεί.

Η Ρωσία έχει ήδη μειώσει δραστικά τις ροές του φυσικού αερίου προς την ΕΕ. Η Μόσχα αρνείται βεβαίως επισήμως ότι αυτό γίνεται σκόπιμα και επικαλείται προβλήματα συντήρησης στους αγωγούς.

Ωστόσο είναι ξεκάθαρο ότι η ενέργεια είναι το «πυρηνικό» όπλο που έχει στα χέρια της. Ήδη αρκετοί αρχίζουν να ομολογούν πως η στρατηγική της αντεπίθεσης, που χάραξε ο Μαξίμ Ορέσκιν, αποδίδει μάλλον περισσότερο από τις κυρώσεις που σχεδίασαν οι Ευρωπαίοι απέναντι στη Ρωσία.

Οι ροές του Nord Stream

Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, 12 κράτη – μέλη ήδη υποφέρουν από τις μειωμένες εισροές ρωσικού αερίου, ενώ υπάρχουν και κράτη – μέλη στα οποία οι ροές έχουν διακοπεί εντελώς. Το ρωσικό μπλόκο στο φυσικό αέριο είναι «παρών» και η Κομισιόν έχει ζητήσει από όλους να αυξήσουν τον στόχο των ελάχιστων αποθεμάτων στο 80% έως τον Νοέμβριο. Τον Ιούνιο οι αποθήκες ωστόσο ήταν γεμάτες μόλις κατά 56% και επομένως ο στόχος του 80% είναι αρκετά μακριά, για να μην πούμε ότι είναι ανέφικτος.

Οι τιμές του φυσικού αερίου έχουν «απογειωθεί»

Στον αντίποδα, οι προοπτικές της ανάπτυξης «βυθίζονται». Η Κομισιόν έχει ρίξει τον πήχη στο 2,7% για φέτος και μόλις 1,5% για την επόμενη χρονιά. Εάν μάλιστα ο ενεργειακός πόλεμος ενταθεί η ύφεση θα είναι αναπόφευκτη.

Οι πιέσεις στην οικονομία εντείνονται από τις αυξήσεις επιτοκίων με τις οποίες προσπαθεί η ΕΚΤ να θέσει υπό τιθασεύσει το «θηρίο» του πληθωρισμού.

Στο ναδίρ οι προοπτικές ανάπτυξης

Η Ρωσία δεν είναι σε θέση να συμβάλει στην επισκευή του Nord Stream

Το Κρεμλίνο από τη δική του μεριά «νίπτει τας χείρας του» για τον Nord Stream και τις δυσλειτουργίες που έχουν προκύψει.

Η Ρωσία μπορεί να συμβάλει πολύ λίγο στις επείγουσες επισκευές που απαιτεί ο εξοπλισμός του αγωγού φυσικού αερίου Nord Stream 1, δήλωσε τη Δευτέρα ο Ντμίτρι Πεσκόφ.

«Υπάρχουν δυσλειτουργίες που απαιτούν επείγουσες επισκευές και υπάρχουν ορισμένες τεχνητές δυσκολίες που προκλήθηκαν από τις κυρώσεις», τόνισε ο εκπρόσωπος του Κρεμλίνου. «Αυτή η κατάσταση χρειάζεται επίλυση και η Ρωσία έχει ελάχιστες δυνατότητες να βοηθήσει σε αυτό», συμπλήρωσε.

Τι υποστηρίζει η Siemens Energy

Η κατασκευάστρια εταιρεία, η γερμανική Siemens Energy, από την πλευρά της τονίζει ότι δεν είχε πρόσβαση στις τουρμπίνες στον αγωγό και δεν είχε λάβει αναφορές ζημιών από την ρωσική κρατική εταιρεία φυσικού αερίου Gazprom που τον διαχειρίζεται. Έτσι υποθέτει ότι οι τουρμπίνες λειτουργούν κανονικά…

Σε ξεχωριστή δήλωση τη Δευτέρα, η Gazprom ανέφερε ότι η παραγωγή φυσικού αερίου μειώθηκε κατά 12% στα 262,4 δισεκατομμύρια κυβικά μέτρα από τον Ιανουάριο έως τον Ιούλιο, ενώ οι εξαγωγές σε χώρες εκτός Κοινοπολιτείας Ανεξάρτητων Κρατών μειώθηκαν κατά 35% από την ίδια περίοδο πριν από ένα χρόνο.

Αξίζει να υπενθυμίσουμε ότι η Gazprom μείωσε την προηγούμενη εβδομάδα τις προμήθειες φυσικού αερίου μέσω του Nord Stream 1 -τ ου κύριου αγωγού φυσικού αερίου της προς την Ευρώπη – στο 20% της χωρητικότητας, υποστηρίζοντας ότι η τουρμπίνα που εστάλη για συντήρηση στον Καναδά δεν είχε ακόμη επιστρέψει. Δήλωσε επίσης ότι και άλλη τουρμπίνα χρειάζεται επισκευή.

Την ίδια ώρα, ο αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος της Gazprom Βιτάλι Μαρκέλοφ υποστήριξε την Παρασκευή ότι η παράδοση της τουρμπίνας από τον Καναδά στη Γερμανία μετά τη συντήρησή του παραβίασε την υπάρχουσα σύμβαση μεταξύ της ρωσικής εταιρείας και του Βερολίνου. Επίσης, υποστήριξε ότι δεν επισκευάστηκε ολόκληρη η τουρμπίνα. Όπως ισχυρίστηκε, επισκευάστηκε επιτυχώς μόνο το 25% των βλαβών που εντοπίστηκαν στην τουρμπίνα.

Είναι φανερό ότι η Ρωσία αξιοποιεί όποιο «παραθυράκι» υπάρχει για να μεγιστοποιήσει την πίεση πάνω στην Ευρώπη, ιδιαίτερα στη Γερμανία που εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από το ρωσικό αέριο. Ο χειμώνας που έρχεται μόνο εύκολος δεν θα είναι, αν η κατάσταση παραμείνει ως έχει…

Περισσότερα Εδω

Facebook

Μπείτε στην ομάδα μας στο Facebook και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Google News

Ακολουθήστε το astratv.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Continue Reading

OIKONOMIA

Adecco: Η ευελιξία και ο έμφυλος διαχωρισμός στον χώρο εργασίας

Published

on

By

Whats App

Μπείτε στην ομάδα μας στο WhatsUP και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Μοιράσου το αρθρο!

Από τη στιγμή που ξέσπασε η πανδημία του κοροναϊού, η ευελιξία αντιμετωπίζεται ως ιδιαίτερα σημαντική παράμετρος των εργασιακών σχέσεων και της απασχόλησης γενικότερα, τόσο από τους εργαζόμενους όσο και από τους εργοδότες.

Viber

Μπείτε στην ομάδα μας στο Viber και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Η ευελιξία δεν αρκεί για να καταργηθούν στερεότυπα

Πλέον, θεωρείται όλο και περισσότερο αυτονόητο ότι η ρύθμιση του εργασιακού χρόνου δεν θα πρέπει πάντα να ακολουθεί την παραδοσιακή έννοια του ωραρίου. Την ίδια στιγμή όμως, η ευελιξία παρουσιάζεται συχνά ως ένα χαρακτηριστικό το οποίο αφορά περισσότερο τις γυναίκες. Για παράδειγμα, σε μεγάλη ασφαλιστική εταιρεία με έδρα τη Μεγάλη Βρετανία, είδε μια αύξηση της τάξης του 20% στις γυναίκες που έκαναν αίτηση για δουλειά, σε όσες αγγελίες υπήρχαν οι όροι όπως «μερική απασχόληση» ή «ευέλικτο ωράριο».

Παρατηρείται συχνά το φαινόμενο, -όπως επισημαίνει η Adecco- η ευελιξία να θεωρείται ως ένα αντίβαρο στα πολλά, συστημικά προβλήματα τα οποία αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στον χώρο εργασίας. Παρόλα αυτά, η ευελιξία δεν αρκεί για να καταργηθούν στερεότυπα και αντιλήψεις χρόνων, όπως το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δυο φύλλων, η μεροληψία στο εργασιακό περιβάλλον και το έλλειμα γυναικών-στελεχών σε καίριες θέσεις ευθύνης σε μια επιχείρηση.

Διαβάστε επίσης Eurostat: Τα 10 κορυφαία αναπτυσσόμενα επαγγέλματα του τελευταίου χρόνου

Ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής

Πολλές φορές στον κόσμο της εργασίας, η έννοια της ευελιξίας έχει περιορισμένο πεδίο εφαρμογής, καθώς επικρατεί η αντίληψη ότι ευελιξία είναι να έχει ένας εργαζόμενος τη δυνατότητα να δουλέψει από το σπίτι, να εργαστεί 4 αντί για 5 ημέρες ή να δουλεύει συγκεκριμένες ώρες μέσα στην εβδομάδα.

Στην πραγματικότητα όμως, η ευελιξία στην εργασία αφορά κάτι πολύ πιο ουσιώδες, έναν επαναπροσδιορισμό της σχέσης εργοδότη-εργαζόμενου με τελικό στόχο την δυνατότητα του εργαζομένου να διαμορφώνει το πρόγραμμά του ανάλογα με τις δικές του προτεραιότητες, πάντα σε ένα πλαίσιο αξιολόγησης της αποδοτικότητας.

Επίσης, η ευελιξία δεν μπορεί να αποτελεί προνόμιο συγκεκριμένων κοινωνικών ομάδων, αλλά ένα δικαίωμα για το σύνολο του εργατικό δυναμικού μιας επιχείρησης. Το κλειδί για να επιτευχθεί
αυτό, βρίσκεται στην καλλιέργεια ενός κλίματος εμπιστοσύνης μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου που θα σέβεται τις εκατέρωθεν ανάγκες και θα προάγει την ισορροπία μεταξύ προσωπικού χρόνου και εργασίας.

Διαβάστε επίσης Αγορά εργασίας – Οι τέσσερις παγκόσμιες τάσεις που θα κυριαρχήσουν το 2022

Ευελιξία και έμμεση έμφυλη προκατάληψη

Όταν συζητείται η έννοια της ευελιξίας στον κόσμο της εργασίας σε σχέση με το φύλο, είναι ιδιαίτερα κρίσιμο να αποφεύγονται φαινόμενα έμμεσης προκατάληψης. Είναι γεγονός πως η
ευθύνη για το μεγάλωμα των παιδιών αλλά και την φροντίδα των ηλικιωμένων, βαραίνει δυσανάλογα τις γυναίκες, αλλά με το να παρουσιάζεται η ανάγκη για περισσότερη ευελιξία στην
εργασία, ως θέμα που αφορά αποκλειστικά τις γυναίκες, ουσιαστικά αυτοτροφοδοτεί το ίδιο το στερεότυπο.

Αντίστοιχα, θα πρέπει να αποφεύγεται η συσχέτιση της ευέλικτης εργασίας με τη μερική απασχόληση και τις πολλές χαμηλόμισθες θέσεις που δημιουργούνται συνεχώς. Σε όλη την Ε.Ε. οι
γυναίκες εργαζόμενοι είναι 4 φορές πιο πιθανό από τους άντρες να απασχολούνται σε δουλειές μερικής απασχόλησης.

Ερμηνεύοντας την ευελιξία ως μια αφορμή για να δημιουργούνται περισσότερες θέσεις μερικής απασχόλησης που απευθύνονται σε γυναίκες, έχει ως αποτέλεσμα την ενίσχυση του φαινομένου της «γυάλινης οροφής» (glass ceiling) στον χώρο της εργασίας.

Για την αποφυγή του φαινομένου

Για την αποφυγή του φαινομένου αυτού, οι επιχειρήσεις οφείλουν να επαναπροσδιορίσουν την έννοια της ευελιξίας, κάνοντας ακόμα και της πιο υψηλές και καλά αμειβόμενες θέσεις,
περισσότερο ευέλικτες.

Σε αυτή την κατεύθυνση, βοηθάει η πιο ευρεία χρήση πλατφορμών ανταλλαγής email και απομακρυσμένης διαχείρισης εργασίας και φυσικά η περαιτέρω αξιοποίηση των δυνατοτήτων που προσφέρει το cloud ώστε να γίνεται πολύ πιο εύκολη η δουλειά για μια ομάδα, ακόμα και αν το κάθε μέλος βρίσκεται σε διαφορετικό σημείο και εργάζεται διαφορετικές ώρες.

Είναι κρίσιμο, καθώς η επιστροφή στον φυσικό χώρο του γραφείου μετά από 2 χρόνια πανδημίας ολοένα και αυξάνεται, οι νέες μέθοδοι υβριδικής εργασίας να μην τροφοδοτούν στερεότυπα και αντιλήψεις που υποσκάπτουν τον ρόλο και την πρόοδο των γυναικών στην εργασία.

Κλίμα εμπιστοσύνης

Ο Κωνσταντίνος Μυλωνάς, Cluster Head του Ομίλου Adecco σε Ελλάδα, Ρουμανία, Τσεχία και Βουλγαρία, συμπληρώνει:

«Τα βήματα που έχουν γίνει όσον αφορά τις ίσες ευκαιρίες στον χώρο της εργασίας είναι σημαντικά, θα πρέπει όμως να ενισχυθούν και να επαναπροσδιοριστούν οι αξίες που ορίζουν την εταιρική κουλτούρα των οργανισμών, μέσω μιας προσέγγισης που θα έχει σαν επίκεντρο την ίση και δίκαιη επαγγελματική αντιμετώπιση ανάμεσα στα δύο φύλα.

Για να εφαρμοστεί η ευελιξία στην εργασία με δίκαιο και αποδοτικό τρόπο χρειάζονται συντονισμένες προσπάθειες τόσο από τις επιχειρήσεις και τους εργαζομένους όσο και από το κράτος. Όσον αφορά τις επιχειρήσεις, θα πρέπει να καλλιεργήσουν ένα κλίμα εμπιστοσύνης μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου που θα σέβεται τις εκατέρωθεν ανάγκες και θα προάγει την ισορροπία μεταξύ προσωπικού χρόνου και εργασίας, χωρίς να είναι προνόμιο συγκεκριμένων κοινωνικών ομάδων, αλλά ένα δικαίωμα για το σύνολο των ανθρώπων του οργανισμού».

Περισσότερα Εδω

Facebook

Μπείτε στην ομάδα μας στο Facebook και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Google News

Ακολουθήστε το astratv.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Continue Reading
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement

Μπείτε στην ομάδα μας στο Discord και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις


Μπείτε στην ομάδα μας στο Telegram και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Advertisement
Advertisement

Εγγραφείτε στο Ενημερωτικό Δελτίο μας

Διατηρούμε τα δεδομένα σας ιδιωτικά και μοιράζεστε τα δεδομένα σας μόνο με τρίτα μέρη που καθιστούν δυνατή αυτή την υπηρεσία. Διαβάστε την Πολιτική Απορρήτου μας.

Δημοφιλή