Πού βλέπω πόση άδεια έχω; Τι δείχνει το myErgani

Με το τέλος της χρονιάς να πλησιάζει, πολλοί εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα αναρωτιούνται πόσες ημέρες άδειας τους έχουν απομείνει και αν προλαβαίνουν να τις πάρουν, ίσως και κολλητά με τις γιορτές. Το ερώτημα «πού βλέπω πόση άδεια έχω» είναι από τα πιο συχνά, καθώς πολλοί δεν θυμούνται με ακρίβεια πόσες ημέρες έχουν ήδη χρησιμοποιήσει μέσα στο έτος ή πόσες δικαιούνται με βάση την προϋπηρεσία τους. Η απάντηση βρίσκεται πλέον σε μεγάλο βαθμό στο κινητό τους.

Διαβάστε: Μετρητά: Τι αλλάζει στην Ευρωπαϊκή Ένωση από το 2027 – Το όριο των 10.000 ευρώ και τι ισχύει στην ΕλλάδαΜέσα από την εφαρμογή και την πλατφόρμα myErgani, κάθε μισθωτός μπορεί να δει τις άδειες που έχει δηλώσει γι’ αυτόν ο εργοδότης, να ελέγξει αν έχουν καταχωριστεί σωστά και, συγκρίνοντάς τες με τις ημέρες που δικαιούται, να υπολογίσει το υπόλοιπό του. Ακολουθεί αναλυτικά πού θα βρείτε τις πληροφορίες, πόσες ημέρες άδειας δικαιούστε ανάλογα με τα χρόνια εργασίας σας και μέχρι πότε πρέπει να έχετε εξαντλήσει την άδεια του 2026. Όσα αναφέρονται παρακάτω αφορούν τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.

myErgani: Πού θα δείτε πόση άδεια έχετε

Το βασικό εργαλείο για τον εργαζόμενο είναι το myErgani, που λειτουργεί ως εφαρμογή για κινητά και ως ιστοσελίδα (myergani.gov.gr). Την πρώτη φορά, η σύνδεση γίνεται με τους κωδικούς του Taxisnet. Οι άδειες εμφανίζονται σε δύο σημεία. Στην ενότητα «Δηλώσεις», ο εργαζόμενος μπορεί να αναζητήσει όλες τις δηλώσεις που έχει υποβάλει ο εργοδότης του στο σύστημα, μεταξύ των οποίων και τις άδειες. Επιπλέον, από το αρχικό μενού υπάρχει η επιλογή «Ημερολόγιο Εργασίας», όπου συγκεντρώνονται σε μορφή ημερολογίου όλες οι πληροφορίες του συστήματος, δηλαδή οι δηλώσεις ωραρίου, οι υπερωρίες και οι άδειες. Στην οθόνη «Εργοδότες» εμφανίζονται όλοι οι εργοδότες, ενεργοί και παλαιότεροι, μαζί με τα στοιχεία κάθε σχέσης εργασίας. Αυτό βοηθά όσους έχουν αλλάξει δουλειά μέσα στο έτος.

Πώς να υπολογίσετε το υπόλοιπο της άδειας σας

Η εφαρμογή δείχνει τις ημέρες άδειας που έχει καταχωρίσει ο εργοδότης. Για να βρείτε το υπόλοιπο, αφαιρείτε αυτές τις ημέρες από όσες δικαιούστε για το 2026. Ο αριθμός αυτός εξαρτάται από την προϋπηρεσία σας και από το αν δουλεύετε πενθήμερο ή εξαήμερο (δείτε παρακάτω). Για επιβεβαίωση, μπορείτε να ζητήσετε το υπόλοιπο και από το λογιστήριο ή το τμήμα προσωπικού της επιχείρησης. Χρειάζεται όμως προσοχή σε μια σημαντική αλλαγή του 2026. Από φέτος καταργήθηκε η υποχρέωση προαναγγελίας της άδειας στην ΕΡΓΑΝΗ και η άδεια καταχωρίζεται απολογιστικά, μέσα στον επόμενο μήνα από τη χορήγησή της. Αυτό σημαίνει ότι μια άδεια που πήρατε πρόσφατα μπορεί να μην εμφανίζεται ακόμη στο myErgani.

Τι να ελέγξετε στις καταχωρίσεις

Αξίζει να ελέγχετε τακτικά τις άδειες που έχουν δηλωθεί. Ειδικότερα, ελέγξτε αν οι ημερομηνίες άδειας που δηλώθηκαν αντιστοιχούν στις ημέρες που πράγματι λείψατε, και ότι δεν καταγράφεται ως άδεια κάποια ημέρα που δουλέψατε κανονικά. Όσοι έχουν εγκαταστήσει την εφαρμογή λαμβάνουν και ειδοποίηση, καθώς το myErgani στέλνει push notification στο κινητό τη στιγμή που ο εργοδότης υποβάλλει εκπρόθεσμη δήλωση άδειας ή τροποποίηση ωραρίου.

Πόσες ημέρες άδειας δικαιούται ένας εργαζόμενος

Τον πρώτο ημερολογιακό χρόνο, ο εργαζόμενος δικαιούται αναλογία της ετήσιας άδειας, ανάλογα με το διάστημα που έχει δουλέψει, με βάση τις 20 ημέρες για το πενθήμερο και τις 24 για το εξαήμερο. Τον δεύτερο ημερολογιακό χρόνο, η άδεια εξακολουθεί να δίνεται αναλογικά. Με τη συμπλήρωση 12 μηνών στον ίδιο εργοδότη αυξάνεται κατά μία ημέρα και μπορεί να φτάσει τις 21 ημέρες στο πενθήμερο και τις 25 στο εξαήμερο.

Από τον τρίτο ημερολογιακό χρόνο και μετά, ο εργαζόμενος δικαιούται ολόκληρη την ετήσια άδεια οποιαδήποτε στιγμή του έτους. Μετά τη συμπλήρωση δύο ετών, η άδεια φτάνει τις 22 εργάσιμες ημέρες στο πενθήμερο και τις 26 στο εξαήμερο.

Περισσότερες ημέρες δικαιούνται όσοι έχουν μεγαλύτερη προϋπηρεσία. Με τουλάχιστον 10 χρόνια στον ίδιο εργοδότη ή 12 χρόνια συνολικής προϋπηρεσίας, η άδεια ανεβαίνει στις 25 εργάσιμες ημέρες στο πενθήμερο και στις 30 στο εξαήμερο. Μετά τα 25 χρόνια προστίθεται ακόμη μία ημέρα, δηλαδή 26 ημέρες στο πενθήμερο και 31 στο εξαήμερο.

Μπορώ να πάρω σπαστή την άδεια;

Ναι, και μάλιστα με πιο ευέλικτους κανόνες από φέτος. Από την 1η Ιανουαρίου 2026 η άδεια μπορεί να δίνεται σε περισσότερα διαστήματα μέσα στο ίδιο έτος, έπειτα από γραπτή αίτηση του εργαζομένου. Κάθε τμήμα πρέπει να περιλαμβάνει τουλάχιστον πέντε συνεχόμενες εργάσιμες ημέρες στο πενθήμερο και έξι στο εξαήμερο. Ο χρόνος της άδειας ορίζεται σε συνεννόηση με τον εργοδότη, ο οποίος είναι υποχρεωμένος να τη χορηγήσει μέσα σε δύο μήνες από την υποβολή του αιτήματος.

Μέχρι πότε πρέπει να πάρω την άδεια του 2026

Όσοι έχουν υπόλοιπο, έχουν περιθώριο και μετά τις γιορτές. Σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ (ΚΕΠΕΑ), το άρθρο 61 του ν. 4808/2021 επανάφερε τη δυνατότητα μεταφοράς της ετήσιας άδειας έως το πρώτο τρίμηνο του επόμενου έτους. Έτσι, το υπόλοιπο της άδειας του 2026 μπορεί να δοθεί έως τις 31 Μαρτίου 2027. Παράλληλα, ο εργοδότης οφείλει να χορηγήσει ολόκληρη την άδεια, ακόμη κι αν ο εργαζόμενος δεν την έχει ζητήσει.

Αν περάσει η προθεσμία, η αξίωση του εργαζομένου μετατρέπεται αυτόματα σε χρηματική και ο εργοδότης οφείλει να καταβάλει τις αντίστοιχες αποδοχές άδειας. Αν όμως η άδεια δεν δόθηκε χωρίς ευθύνη του εργοδότη, για παράδειγμα επειδή ο εργαζόμενος δεν τη ζήτησε, οφείλονται οι αποδοχές άδειας, αλλά χωρίς την προσαύξηση 100%. Σε κάθε περίπτωση, η άδεια δεν «πουλιέται». Το δικαίωμα δεν καταργείται με συμφωνία εργαζομένου και εργοδότη, και ο εργαζόμενος δεν μπορεί να παραιτηθεί από την άδειά του, ακόμη κι αν του προταθεί επιπλέον χρηματικό ποσό ως αντάλλαγμα.

Τι ισχύει για τους δημοσίους υπαλλήλους

Τα παραπάνω αφορούν αποκλειστικά τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα. Για τους δημοσίους υπαλλήλους ισχύουν διαφορετικοί κανόνες ως προς τις ημέρες και τη χορήγηση της άδειας, οπότε για το υπόλοιπό τους καλό είναι να απευθυνθούν στη διεύθυνση προσωπικού της υπηρεσίας τους.